محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
سومین همایش تازه های روان شناسی مثبت نگر
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی تأثیر شیوه مدیریت منابع انسانی بر رضایت شغلی کارمندان دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1395/11/15
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1395/11/15
    • تعداد بازدید: 404
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    تحقیق حاضر با استفاده از روش پیمایش به بررسی نقش سبک های مدیریتی بر میزان رضایت شغلی کارمندان دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان پرداخته شده است. میزان رضایت شغلی 150 تن از کارکنان این مجموعه که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته سنجیده شد. اطلاعات پاسخگویان با استفاده از نرم افزار (spss) ورژن 22 تحلیل شدند. نتایج این تحقیق نشان می دهد 35.0 از تغییرات پیش بینی شده در رضایت شغلی کارکنان تابع شیوه های مدیریت مشارکتی است. در واقع هر چه مدیریت مشارکتی در محیط دانشگاه افزایش می یابد، میزان احساس امنیت شغلی، استفاده از مهارت در محیط کار و روابط دوستانه میان نیروی انسانی به شکل معناداری بالاتر می رود.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها