بررسی عوامل مؤثر بر استقرار سیستم مدیریت دانش در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران

هدف از این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر استقرار سیستم مدیریت دانش در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران در سال (1395) می باشد. روش تحقیق از نوع همبستگی و جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران به تعداد (700) نفر بود، که از این جامعه، تعداد (364) نفر به عنوان نمونه از طریق روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این تحقیق شامل پرسشنامه مدیریت دانش (km) بوکوتیز و ویلیامر (1999) و پرسشنامه استقرار مدیریت دانش (faekm) ولمحمدی (2010) بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. یافته های حاصل از تحقیق نشان داد که بین عوامل استقرار سیستم مدیریت دانش با مدیریت دانش در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران رابطه چندگانه معنی دار مثبت وجود دارد و بین مولفه های (ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات سازمانی و منابع انسانی) با مدیریت دانش رابطه معنی دار مثبت وجود دارد. هم چنین بین مولفه های (منابع انسانی و فرهنگ سازمانی) با مدیریت دانش رابطه معنی چندگانه مثبت وجود دارد.