-
بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد کارکنان "مطالعه موردی: نیروگاه برق آلستون"
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/30
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/30
- تعداد بازدید: 273
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مقاله بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد کارکنان "مطالعه موردی: نیروگاه برق آلستون"
سازمان ها در پیدا کردن رشد دادن و حفظ کارکنان بخصوص کارکناین که انعطاف پذیر بوده و قابلیت سازگاری بالایی دارند موفق عمل نکرده اند. این مسئله نشان می دهد که این سازمان ها در شناسایی و استفاده از شایستگی های کارکنان خود در جهت تحقق اهداف سازمانی شان دچار مشکل هستند. از دیدگاه مشترک استراتژیک ضروری است که عملکرد را ادامه پذیر و پایدار کنیم و آن را بالا ببریم و این کار تنها با عملکرد کارکنان امکان پذیر است. بنابراین ابهام زیادی در مورد رابطه بین مدیریت استعداد و عملکرد کارکنان وجود دارد که نیازمند بررسی های بیش تر است. هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد کارکنان "مطالعه موردی: نیروگاه برق آلستون" می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی واز نظر شیوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق جامعه آماری تحقیق عبارتند از کلیه کارکنان و مدیران (ارشد، میانی و عملیاتی): نیروگاه برق آلستون که تعداد این افراد 120 نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 92 نفر تعیین گردیده است روش نمونه گیری پژوهش حاضر تصادفی ساده می باشد. روش گردآوری مباحث نظری آن کتابخانه ای بوده و داده های آن از طریق پرسشنامه بدست آمده است. روایی پرسشنامه با نظر صاحبنظران در زمینه مدیریت تایید شد و پایایی آن به کمک آلفای کرونباخ بدست آمد که مورد تایید بوده است. داده ها از طریق نرم افزار لیزرل و با استفاده از آزمون معادلات ساختاری تحلیل شده است. نتایزج به دست آمده از مدل معادلات ساختاری نشان می دهد مدیریت مستعد بر عملکرد کارکنا ن موثر است.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
واکاوی یادگیری پژوهش محور و ارتقای روحیه پژوهشی دانش آموزان
-
بررسی رابطه بین قابلیت بازار بر عملکرد شرکت
-
نقش اقلیم و اسلام در شکل گیری فضای داخلی خانه های سنتی از دیدگاه معمار ایرانی
-
time–optimal current control with constant switching frequency for statcom
-
characterization of high-k gate dielectric with amorphous nanostructure
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تاثیر بیش اعتمادی مدیران بر دستکاری جریان نقد عملیاتی
-
نقش خود متمایزسازی در پیش بینی رضایت زناشویی زنان شاغل
-
ارایه رویکردی مبتنی بر تکنیک های داده کاوی جهت بهبود عملکرد شبکه های عصبی مصنوعی
-
بررسی تأثیر سازه های تاشوی قیچی سان (پانتوگراف ها)، در جهت تسریع اسکان دهی
-
بررسی رابطه علی ادراک از محیط یادگیری بر خودکارآمدی تحصیلی با نقش میانجی درگیری تحصیلی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :