• بررسی رابطه مدیریت سبز و عملکرد اجرایی مدیران و کارکنان شهرداری قم

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1398/04/17
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/04/17
    • تعداد بازدید: 225
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    مقاله بررسی رابطه مدیریت سبز و عملکرد اجرایی مدیران وکارکنان شهرداری قم

    امروزه سازمان هایی می توانند به درستی نقش خود را ایفا کنند که به مسئولیت های اجتماعی مانند حفظ محیط زیست توجه داشته و آن را در اولویت قرار داده باشند. در هزاره فعلی تعریف اخلاق در توجه به محیط زیست است و از طرفی استقرار نظام مدیریت سبز موجب کاهش هزینه ها می شود و نوعی تولید ثروت است و مدیرانی که به این مسائل توجه داشته باشند علاوه بر این مزایا سلامت شهروندان را نیز مورد توجه قرار داده اند. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر مدیریت سبز بر عملکرد اجرایی مدیران و کارکنان شهرداری قم می باشد. این مطالعه با روش توصیفی- همبستگی انجام شد. گروه نمونه این پژوهش شامل  125 نفر ازمدیران و کارکنان شهرداری قم که با روش نمونه گیری کلی (سرشماری) انتخاب شدند. برای انجام این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته مدیریت سبز و پرسشنامه محقق ساخته عملکرد اجرایی کارکنان شهرداری استفاده شد. تحلیل داده ها به روش توصیفی و استنباطی شامل آزمون های همبستگی و تحلیل واریانس و سایر آزمون های مرتبط با استفاده نرم افزار 18spss انجام شد. یافته های این تحقیق نشان داد که، بین میانگین ابعاد مدیریت سبز و عملکرد اجرایی کارکنان و مدیران شهرداری قم رابطه معناداری وجود دارد. هم چنین نتایج این تحقیق نشان داد که باید به تدوین و بازنگری ضوابط و الزامات قانونی در خصوص رعایت ملاحظات زیست محیطی در کشور و توجه به مدیریت سبز پایدار دراین بخش توجه شود.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها