رابطه بین هوش هیجانی و مهارت های کارآفرینی دانشجویان مدیریت ورزشی دانشگاه تهران جنوب

مقاله رابطه بین هوش هیجانی و مهارت های کارآفرینی دانشجویان مدیریت ورزشی دانشگاه تهران جنوب

زمینه و هدف: هدف اصلی از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین هوش هیجانی و مهارتهای کارآفرینی دانشجویان مدیریت ورزشی دانشگاه تهران جنوب بود این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی و از نوع پیمایشی میباشد.

روش کار: جامعه آماری مورد نظر در این تحقیق را کلیه دانشجویان مدیریت می باشد که شامل 80 نفر می باشد، و پژوهش از دو پرسشنامه، پرسشنامه هوش هیجانی گلمن (1391)، مهارت های کارآفرینی اسمیت (1990) به شرح ذیل، استفاده می شود. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از آزمون های کولموگروف – اسمیرنف، رگرسیون، ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.

یافته ها: نتایج بدست آمده نشان داد که بین هوش هیجانی با مهارت های کارآفرینی رابطه معناداری وجود دارد و نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که از بین 5 مؤلفه هوش هیجانی، سه مؤلفه آن پیش بینی کننده قابل ملاحظه ای برای مهارت های کارآفرینی کارکنان است.

نتیجه گیری: افراد با هوش هیجانی بالا تمای دارند سعی بیشتری در محیط نسبت به کارآفرینی خویش نشان دهند، در حالی که افراد با هوش هیجانی کمتر تمایل زیادی به ریسک ندارند و خواهان وظایف کاری روزمره هستند. مطالعات مستمر ثابت می کند افراد با هوش هیجانی بالا در کار و روابط فردیشان با سایرین موفقترند و نتیجه این پژوهش نیز نشان داد که هر چه هوش هیجانی در کارکنان بالاتر رود، مهارت های کارآفرینی آن ها در محیط های کاری نیز بهبود خواهد یافت.