-
ارتباط جوسازمانی و رضایت شغلی با میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری مدیران ادارات ورزش و جوانان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1398/05/24
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/05/24
- تعداد بازدید: 255
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
زمینه وهدف: هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط جوّ سازمانی و رضایت شغلی با میزان مشارکت در تصمیم گیری مدیران ادارات ورزش و جوانان استان اردبیل بود.
روش کار: روش تحقیق توصیفی- همبستگی بوده و جامعه آماری این تحقیق به تعداد ( 75 = n) نفر بود. که کل اعضای جامعه به عنوان نمونه انتخاب گردید. جهت گرد آوری اطلاعات در زمینه جوّ سازمانی از پرسشنامه استاندارد شده (ocdq) هالپین و کرافت با (0.84= α) و برای ارزیابی رضایت شغلی مقدس برگرفته ازمدل ویژگی های شغلی پرسشنامه هاکمن ووالدهام، پس از تعیین اعتبار صوری توسط متخصصین و اعتبار محتوائی با (0.85= α) محاسبه و تعیین شد. برای تحلیل داده ها از روش های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شده است.
یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که: بین رضایت شغلی و مشارکت کارکنان در تصمیم گیری رابطه ای مثبت و معنی دار وجود دارد؛ بین ابعاد جو سازمانی (نفوذ و پویایی، صمیمیت، علاقه مندی و روحیه گروهی) و مشارکت کارکنان در تصمیم گیری رابطه معنی داری وجود دارد، هم چنین بین رضایت شغلی و جوسازمانی با مشارکت کارکنان در تصمیم گیری مدیران رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که جو سازمانی و رضایت شغلی توانایی پیش بینی مشارکت کارکنان در تصمیم گیری را دارند.
نتیجه گیری: پیشنهاد می شود که مسئولان اجرایی و مدیران سازمان به تمامی مولفه های جو سازمانی و رضایت شغلی توجه داشته باشند و سعی نمایند که همه این عوامل را بهبود بخشند تا کنار این عوامل شاهد تاثیرات مثبت این فرآیند بر روی عملکرد نیروی انسانی و سازمان باشیم.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تدوین متدولوژی تحلیل و ارزیابی استراتژی های قیمت گذاری در مدیریت تقاضای سفرهای شهری
-
تدوین قوانین تجارت مجوزهای تخلیه بار آلودگی در رودخانه ها در زمان واقعی: کاربرد شبکه های بیزی و بازی های همکارانه مجموع صفر فازی
-
محاسبه فشار بخار جامدات با استفاده از شبکه عصبی
-
روش لیست حق تقدم پیشرفته در برنامه ریزی تولید واحدهای هسته ای
-
preparation of cu2o@sio2 particles and their evolution to hollow sio2 particles
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
شناسایی و تحلیل الگوی گسترش کلان شهر اهواز در بازه زمانی 1360 تا 1400
-
طراحی سیستم مدیریت استعداد و نقش آن در جانشین پروری مدیران
-
بررسی رابطه هوش هیجانی و تعهد سازمانی در میان کارکنان بانک کشاورزی
-
مطالعه ساختار موضوعی کتابخانه های تخصصی: تحلیل هم واژگانی و تحلیل شبکه
-
risks leading to cost overrun in construction projects: a systematic literature review
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :