-
بررسی تاثیر طراحی ارزش پیشنهادی به کارکنان در مدل های کسب و کار ایرانی با رویکرد مقایسه برترین ها
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1398/04/07
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/04/07
- تعداد بازدید: 507
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
ارزش پیشنهادی به کارکنان یک بسته پیشنهادی است که سازمان های موافق امروزی برای جذب و نگهداری کارکنان با استعداد در فضای رقابتی کسب و کار نیاز دارند، زیرا هزینه از دست دادن نیروی کار موجود و جایگزینی نیروی کار جدید بسیار زیاد است. این پژوهش با هدف بررسی ابعاد ارزش پیشنهادی در بین سازمان های دارای برند کارفرمای برتر انجام شد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شرکت های مپنا، شرکت نفت خراسان رضوی، ایران خودرو و بانک های خصوصی شهر مقدس مشهد بوده است و نمونه ای مشتمل بر 380 نفر انتخاب شد. به منظور جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامه استاندارد استفاده شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات توسط نرم افزار spss و فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی انجام شد.
نتایج تحقیق حاکی از وجود تمایز در عملکرد نمونه های موردی تحت بررسی علی رغم قرار گرفتن تمامی آنان در لیست شرکت های برتر در زمینه برند کارفرما است. دلیل این تفاوت را می توان در تنوع ابعاد ارزش پیشنهادی در یک سازمان دانست. در بعضی از سازمان ها شاخص کار تیمی دارای ارزش بوده و در برخی دیگر از سازمان ها، شاخص موقعیت رقابتی سازمان و پاسخگویی اجتماعی اهمیت دارد. می توان گفت نوع فعالیت سازمان و نیاز به خلاقیت در نیروی کار تعیین کننده ابعاد ارزش پیشنهادی به کارکنان خواهد بود.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تاثیر اندیشه اکو سوفیسم بر توسعه پایدار معماری شمال ایران
-
تحلیل عوامل موثر بر گسترش گردشگری در منطقه توریستی موگرمون شهرستان لنده با استفاده از مدل برنامه ریزی راهبردی (s)
-
ارائه الگویی برای مدیریت پروژه ارزش محور در طرح های عمرانی
-
بررسی خطوط تسلیم در ورق های فولادی
-
a united deformation-strength framework for lightweight sand–eps beads soil (lses) under cyclic loading
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
عوامل بحران موفقیت مدیریت پروژه فناوری اطلاعات در بین کارکنان شهرداری های استان گیلان
-
حیله شرعی در عقود
-
the relationship between strategic human resource management and job performance with the role of knowledge management sayyad shirazi hospital staff gorgan
-
numerical investigation of stress block for high strength concrete columns
-
frequency and causes of fluid accumulation in the adjacent space in patients admitted to teaching hospitals in urmia
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :