محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • تحلیلی بر تناسب بین شخصیت و شغل و پیامدهای آن

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1398/04/07
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/04/07
    • تعداد بازدید: 304
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    مقاله تحلیلی بر تناسب بین شخصیت و شغل و پیامدهای آن

    ارزیابی توانایی شاغل برای انجام کار بدون خطر از نظر سلامتی و ایمنی برای خود و دیگران مفهوم ارزیابی تناسب شغلی می باشد. شاخص هایی از جمله ظرفیت شاغل، ریسک سلامتی و ایمنی در شرایط کاری، شاخص های اخلاقی، شاخص های اقتصادی و شاخص های قانونی و حقوقی باید در ارزیابی تناسب اشخاص با شغل مورد نظر مدنظر قرار گیرد. در سال های اخیر تناسب بین شغل و شاغل یکی از مباحث بنیادین حوزه مدیریت منابع انسانی بوده است.

    از این رو، مدیران منابع انسانی بر تناسب شغل با ویژگی های شخصیتی شاغل به عنوان یکی از مهم ترین عوامل موثر بر موفقیت در پیشبرد اهداف سازمان و افزایش تعهد و عملکرد شغلی تاکید نموده اند. این مقاله مروری شامل بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی و برخی از شاخص های مختلف بر روی تناسب شخصیت با شغل مورد تقاضا می باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها