-
مطالعه میزان، علل و عوامل مؤثر بر رضایت شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه کاشان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1398/03/26
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/03/26
- تعداد بازدید: 241
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مقاله مطالعه میزان، علل و عوامل مؤثر بر رضایت شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه کاشان
رضایت شغلی به گفته بسیاری از کارشناسان، یکی از چالش برانگیزترین مفاهیم سازمانی و پایه بسیاری از سیاستها و خط مشیهای مدیریت برای افزایش بهره وری و کارآیی سازمان می باشد. توجه به رضایت شغلی با توجه به این نکته که امروزه سازمان ها نقش اساسی در زندگی افراد جامعه ایفا می کنند، بیش از پیش آشکار می شود.
در هر سازمان نیروی انسانی مهمترین، اصلی ترین و بزرگترین سرمایه سازمان به شمار می آید. از این رو توجه به روحیات و شناخت نگرش های نیروی انسانی شاغل در هر سازمان بسیار اهمیت دارد. یافته های پژوهش در مورد ارزیابی اساتید دانشگاه در ارتباط با شاخص های موجود دانشگاه و یا میزان رضایت آنان از شاخص های دانشگاه بیانگر این امر است که از مجموع سیزده شاخص حقوق و دستمزد، خط مشی محیط، ارتباطات، امنیت شغلی، شرایط محیط کار، رعایت عدالت، نحوه سرپرستی و نظارت، شناخت و قدردانی، پژوهش و توسعه علمی، ماهیت کار، مسئولیت شغلی، موقعیت شغلی و وضعیت کلی دانشگاه، مقایسه میزان رضایت کم و زیاد اساتید نشان می دهد در اغلب شاخص ها میزان رضایت زیاد بر میزان رضایت کم فزونی داشته و فقط در شاخص حقوق و دستمزد ارزیابی منفی بیشتر بوده است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی آموزش مفهوم عدد با تکیه بر کاهش مدرسه هراسی دانش آموزان
-
بررسی تاثیر استفاده از بتن در بهبود رفتار لرزه ای دیوار برشی فولادی
-
معماری سنتی و اماکن مذهبی؛ مهمترین پتانسیل های گردشگری شهرستان رشتخوار
-
مواجهه سازمان ها با چالش های پیش روی توسعه محصولات پیچیده؛ کنکاشی در قابلیت های مورد نیاز جهت ساخت محصولات و سیستم های پیچیده (cops)
-
اثربخشی بازی درمانی با رویکرد شناختی - رفتاری بر سلامت روان و تاب آوری کودکان 5 - 7 سال شهر مشهد
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
علت یابی افزایش برخی از جرایم و پیشگیری از آن ها در پرتو نظریه یادگیری اجتماعی
-
مقایسه نگرش عشق در زنان بارور و نابارور
-
بررسی تأثیر نقد شوندگی سهام بر مازاد اهرم مالی با توجه به نقش تعدیلگر مالکیت نهادی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تاثیر نقش تعدیلگری مالکیت دولتی، کیفیت حسابرسی و عدم شفافیت شرکت بر رابطه بین سیاست متهورانه مالیاتی و همزمانی قیمت سهام
-
نگاهی موردی بر اشتباه فاحش مدیران ارشد و راه های رسیدن به کمال و موفقیت در کسب و کار
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :