• قواعد و مقررات ورود به خدمت و تبدیل وضعیت استخدام در شهرداری های کشور

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1398/08/20
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/08/20
    • تعداد بازدید: 162
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    مقاله قواعد و مقررات ورود به خدمت و تبدیل وضعیت استخدام در شهرداری های کشور

    این مقاله با هدف بررسی قواعد و مقررات ورود به خدمت وتبدیل وضعیت استخدام در شهرداری های کشور تدوین شده است و مساله اصلی این مقاله این است که شرایط قواعد و مقررات ورود به خدمت و تبدیل وضعیت استخدام در شهر داری های کشور چگونه است؟ این مقاله به شیوه توصیفی و تحلیلی و با استفاده از متون کتابخانه ای به این نتیجه رسید که ضوابط ومعیارهای استخدام در شهرداری های کشور و فرایند گزینش در آن براساس مسابقه و امتحان و رعایت عدالت و تخصص و روش های انتخاب و بکارگیری مستخدم بوده و تبدیل وضعیت استخدامی وتبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی با توجه به قوانین ومقرارت سازمان اداری و استخدامی کشور قوانین وآیین نامه های شهرداری کشور بوده است.

    به همین منظور جذب و بکارگیری نیروی انسانی در شهرداری ها و سازمان های وابسته با رعایت اصل عدالت استخدامی و انتخاب شایسته ترین ها در فضای رقابتی و انتخاب نیرو ی انسانی مناسب از طریق سنجش دانش، توانایی، مهارت و ویژگی های شخصیتی داوطلبین، می تواند در راستای عدالت استخدامی در شهرداری و هم چنین در مرحله تبدیل وضعیت استخدامی عاملی مهم واساسی باشد از سویی به منظور تبدیل وضعیت استخدامی بدین نتیجه رسیدیم تبدیل وضعیت استخدامی وتبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی با توجه به قوانین و مقرارت سازمان اداری و استخدامی کشور قوانین وآیین نامه های شهرداری کشور بوده است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها