اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • تحلیل عاملی مرتبه بالاتر پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت: دو عامل یا یک عامل؟

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1399/11/05
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/11/05
    • تعداد بازدید: 145
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    تحلیل عاملی مرتبه بالاتر پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت: دو عامل یا یک عامل؟

    شواهد تجربی نشان میدهد که پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت قابل تقلیل به دو عامل ثبات و انعطاف پذیری و یک عامل عمومی است. پژوهش حاضر با هدف بررسی تحلیل عاملی مرتبه بالاتر پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت به منظور دستیابی به دو یا یک عامل زیربنایی انجام شد. بدین منظور، تعداد 310 (150 پسر و 169 دختر) دانشجوی دوره کارشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد به روش نمونه گیری خوشه ای طبقه ای انتخاب شدند و به پرسشنامه پنج  عامل بزرگ شخصیت مک کری و کاستا (1989) پاسخ دادند. در ابتدا، با استفاده از تحلیل عامل اکتشافی و تأییدی وجود پنج عامل شخصیت در نمونه مورد بررسی تأیید شد.

    در ادامه، نتایج همبستگی بین عوامل نشان داد که عوامل توافق پذیری و وجدانی بودن با هم رابطه مثبت معنادار دارند و عوامل برونگردی و گشودگی با هم رابطه مثبت معنادار و برونگردی با روان آزردگیگرایی رابطه منفی معنادار دارد. با انجام تحلیل عاملی تأییدی مرتبه دوم مشخص شد که دو سازه ثبات و انعطاف پذیری قابل شناسایی هستند، اما در تحلیل عاملی مرتبه سوم یک عامل کلی شخصیت به دست نیامد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها