-
نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در تأثیر رهبری تحول آفرین بر مدیریت دانش سازمانی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 599
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 66193590
نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در تأثیر رهبری تحولآفرین بر مدیریت دانش سازمانی
زمینه و هدف: از میان زیرساختهای گوناگون مورد نیاز بـرای اجرای اثـربخش مـدیریت دانـش، عوامـل انسـانی ـ اجتمـاعی بهویژه عامل رهبری از نقـشی حیـاتی برخوردارند. پژوهش حاضر به بررسی تأثیر رهبری تحولآفرین بر ادراک کارکنان از اجرای مدیریت دانش سازمانی با توجه به متغیر میانجی توانمندسازی روانشناختی پرداخته است. روششناسی: این پژوهش کاربردی و توصیفی- همبستگی است.
جامعه آماری آن را کارکنان شرکت بیمه ایران مستقر در شهر تهران به تعداد 1900 نفر تشکیل دادهاند که 320 نفر از آنها با روش نمونهگیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدهاند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه استاندارد بوده است. دادههای گردآوریشده با روش معادلات ساختاری و با کمک نرمافزار آموس تجزیهوتحلیل شدهاند. یافتهها: رهبری تحولآفرین بر ادراک کارکنان از مدیریت دانش سازمانی تأثیر مثبت و معناداری دارد و نقش میانجیگری توانمندسازی روانشناختی نیز تأیید شده است. نتیجهگیری: ایفای نقش رهبری تحولآفرین توسط مدیریت ارشد سازمان و حمایت از پروژههای مدیریت دانش میتواند به ارتقای توانمندی کارکنان و ادراک از اثربخشی مدیریت دانش مساعدت کند.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی اهمیت تاثیر سازماندهی فضای باز به افزایش کیفیت زندگی در مجتمع مسکونی
-
مؤلفه های مؤثر در هویت معماری مساجد ایرانی
-
اولویت بندی مقاوم سازی لرزه ای مدارس بنایی (مطالعه موردی شهرستان فومن)
-
شیخ ابوسعید فضل الله بن ابی الخیر عارف بزرگ خراسان (440-375 ه ق)
-
optimum designing of solar – wind hybrid battery system apart from the network with regard to lack of supplying load using grasshopper optimisation algorithm
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تاثیر ساختار هیئت مدیره بر مدیریت مالیاتی: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تطبیقی میزان ادراک پیچیدگی درنمای ساختمان های رایج امروزی و سنتی
-
استفاده از بیوراکتور غشایی جانبی برای حذف فلزات سنگین از پساب
-
experimental investigation on hydrophobic treatment of cement concrete with organosilane based compound
-
using the piano keys sound as artificial accelerations
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :