طراحی مدل جامع عملکرد با رویکرد چندسطحی

مقاله طراحی مدل جامع عملکرد با رویکرد چندسطحی

هدف: علی رغم اهمیت فروان مدیریت عملکرد در سازمان ها، مدل جامعی وجود ندارد که بتوانید مفهوم عملکرد و متغیرهای شکل دهنده آن و روابط میان آن ها را در سطوح سه گانه به صورت یکپارچه نشان دهد. پژوهش حاظر با هدف طراحی مدل جامع عملکرد سازمان با استفاده از روش شناسی نظریه پردازی چندسطحی انجام شده است.

طراحی/روش شناسی/رویکرد: این پژوهش از نظر هدف از نوع مطالعات توسعه ای به شمار می رود که با استراتژی اکتشافی و به روش کیفی انجام شده است. پس از تحلیل محتوای کیفی بیش از هزار متن علمی، اعم از کتاب و مقاله، با استفاده از روش شناسی نظریه پردازی چند سطحی، مدل جامع عملکرد ارائه شده است.