هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر استرس شغلی بررضایت شغلی کارکنان اداره کل منابع طبیعی و آبخیز داری استان کرمانشاه می باشد. تحقیق به شیوه توصیفی پیمایشی انجام شده است و جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شاغل در اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان کرمانشاه به تعداد 362 نفر می باشد.حجم نمونه با استفاده ازجدول مورگان و به صورت نمونه گیری به تعداد 181 نفر انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها پرسش نامه بود که جهت سنجش استرس شغلی و تعیین میزان رضایت شغلی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است پس از تایید...