نتایج جستجو برای ' بهره وری در سازمان '

در جامعه امروزی، توسعه اطلاعات یکی از موضوعات مهم و قابل توجه در دولت ها به شمار می آید. یکی از موضوعات مورد نیاز در جوامع اطلاعاتی دولت الکترونیک است که به واسطه آن بصورت مجازی خدمات و تسهیلات بر روی بستر اینترنت به آحاد جامعه ارائه می گردد. در این راستا نیز به توسعه و گسترش روابط عمومی الکترونیک بعنوان پل ارتباطی میان سازمان و مردم بخوبی احساس می شود. توسعه روابط عمومی الکترونیک می تواند موجب تسریع و افزایش قدرت در اطلاع رسانی، کاهش هزینه، افزایش بهره وری شود و هم چنین جامعه هدف آن سازمان را م...

آنچه که در دنیای کنونی باعث ایجاد شکاف بین ملت های غنی و فقیر شده است، چگونگی استفاده بهینه از منابع و افزایش سهم هوش و تدبیر در انجام امور می باشد. این مفهوم چیزی جزء تعریف بهره وری نمی باشد. در واقع، بهره وری یک نوع فرهنگ و یا یک نوع نگرش به کار و زندگی است که هدف آن هوشمندانه تر کردن فعالیت ها برای دست یابی به زندگی بهتر و فعال تر است و توجه آن به عنوان یکی از راه های بهبود و پیشرفت سازمان ها در دنیای کنونی و انجام تحقیقات برای شناسایی عوامل افزایش دهنده آن در سازمان های ضروری می باشد.در این ...

   یکی از مهمترین شاخص های یک سازمان که نشان دهنده عملکرد واقعی آن سازمان است ارزش افزوده یا به عبارتی انتفاع مالی حاصل از فعالیت های سازمان برای ذینفعان آن سازمان شامل سهامداران، کارکنان، پیمانکاران و جامعه می باشد. ازآنجایی که بهره وری نیروی انسانی با تقسیم ارزش افزوده بر نیروی انسانی سازمان به دست می آید بنابراین محاسبه ارزش افزوده اصلی ترین آیتم در اندازه گیری بهره وری یک سازمان است.باتوجه به اینکه در برخی سازمانها، هزینه نیروی انسانی، استهلاک سالیانه و سود سالیانه تقریبا ثابت بود...