نتایج جستجو برای ' صنعت خودروسازی '

بررسی ارتباط صنعت خودرو و دانشگاه به منظور ارائه مدلی جهت ارتقای ارتباط این دو نهاد یکی از مهم ترین مشکلات کشورهای غیر صنعتی، ضعف در رابطه ارگانیک بین تحقیقات و آموزش دانشگاه ها با بخش های صنعتی می باشد، در حالی که بدون تقویت ارتباط و همکاری صنعت و دانشگاه، رقابت پذیری کشور کاهش می یابد. این مقاله با عنوان "بررسی ارتباط صنعت خودرو و دانشگاه به منظور ارائه مدلی جهت ارتقای ارتباط این دو نهاد" تدوین گردید و نتیجه تحقیق در این زمینه می باشد. به منظور گردآوری اطلاعات جهت تدوین ادبیات تحقیق...

مقاله بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر فناوری اطلاعات و رقابت پذیری سازمان (مورد مطالعه: صنعت خودروسازی) هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر نقش مسئولیت اجتماعی بر فناوری اطلاعات و رقابت پذیری سازمان ها در صنعت خودروسازی می باشد. در این صورت سازمان ها می توانند با عنایت به ترکیب این عوامل سطح رقابت پذیری سازمان خود را افزایش داده و یا آن را مدیریت نماید. جامعه آماری پژوهش شامل 146 نفر از خبرگان حوزه پژوهش بود که با استفاده از فرمول کوکران، حجم نمونه  59 نفر تعیین شد. برای جمع آوری اطلاعات مربوط...

مقاله بررسی رابطه بین عناصر EFQM بر یکدیگر در صنایع خودروسازی در ﺟﻬﺎن اﻣﺮوز ﻫﻤﮕﺎم ﺑﺎ ﺗﺤﻮﻻت و ﺗﻐﻴﻴﺮات ﺷﮕﺮﻓﻰ ﻛﻪ در اﺑﻌﺎد ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻗﺘﺼﺎدى، اﺟﺘﻤـﺎﻋﻰ و ﺗﻜﻨﻮﻟﻮژیک رخ ﻣـﻰ دﻫﺪ، ﺗﺤﻮﻻت ﻋﻤﻴﻘﻰ ﻧﻴﺰ در روش ﻫﺎ و ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎى ﻧﻮﻳﻦ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ اﻳﺠﺎد ﺷﺪه و دﻳﺪﮔﺎه ﻫﺎى ﻛﺎﻣﻼًﻣﺘﻔﺎوﺗﻰ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺑﺮ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ ﺣﺎﻛﻢ ﻣﻰ ﮔﺮدد. از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺟﺪﻳﺪى ﻛﻪ اﻣﺮوزه در ﺑﺴﻴﺎرى از ﻛﺸﻮرﻫﺎى ﺟﻬﺎن ﺟﺎﻳﮕﺎه ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻬﻰ ﭘﻴﺪا ﻛﺮده اﺳﺖ، ﺳﺎزﻣﺎﻧﺪﻫﻰ ﻣﺪل ﻫﺎى ﺗﻌﺎﻟﻰ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻰ و ﺟﻮاﻳﺰ ﻣﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴﺖ اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺮ اﺳـﺎس آن ﺳـﺎزﻣﺎن ﻫـﺎ و ﺑﻨﮕـﺎه ﻫـﺎى ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻮرد ار...

هدف این مطالعه بررسی ارتباط بین اندازه بنگاه و کارایی در صنعت خودروسازی ایران در دوره 1395-1387 است. در این مطالعه از روش دو مرحله ای به منظور بررسی ارتباط بین کارایی و اندازه بنگاه استفاده میشود. در مرحله اول با استفاده از روش DEA کارایی شرکت ها اندازه گیری می شود. در مرحله دوم، با استفاده از روش GLS، معادله کارایی به منظور بررسی رابطه کارایی با اندازه بنگاه برآورد می شود. نتایج نشان می دهد که با افزایش سن شرکت، قرار گرفتن U شرکت در تهران، صادرات اثر مثبت و معنی داری بر کارایی شرکت های خودروساز...

در دنیای کنونی از زمان به عنوان یکی ازعوامل مهم و تاثیر گذار بر تصمیمات سرمایه گذاران می توان نام برد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر عامل زمان درنقش مومنتوم بر رفتار توده وار، در دو صنعت خودروسازی و مواد دارویی در ایران؛ به صورت مقایسه ای در کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت؛ می باشد. بدین منظور اطلاعات معاملات انجام شده در دوره پژوهشی هفت ساله 1۳87 تا 1۳9۳ از سازمان بورس اوراق بهادار جمع آوری گردیده و نمونه آماری مشتمل بر 40 شرکت فعال در دو صنعت خودروسازی و مواد دارویی مورد بررسی قرارگرفته است. با توج...

مقدمه و هدف: امروزه صنایع خودروسازی از نقطه نظر بروز حوادث ناشی از کار از کانون های بسیار حساس در ایران به شمار می روند. استرس شغلی و اعمال ناایمن به ترتیب به عنوان فاکتورهای تأثیرگذار در افزایش ریسک مشکلات روانی و جسمانی و حوادث شغلی شناخته می شوند. هدف اصلی این مطالعه تعیین رابطه استرس شغلی و اعمال ناایمن با حوادث و عوامل تاثیرگذار مرتبط است. روش کار: داده های مورد نیاز پژوهش با استفاده از تکنیک نمونه برداری از رفتار ایمنی، پرسشنامه استرس شغلی استاندارد شده و محاسبه شاخص های تحلیلی حوادث جمع ...

 ارزیابی عملکرد یکی از مشکلترین جنبه های مدیریت منابع انسانی است و دارای فرآیندهای مشخصی است که یکی از مهمترین مراحل این فرایند تعریف شاخصهای ارزیابی است. مطالعات نشان می دهند که مدلهای ارزیابی عملکردتخت تأثیر شاخصهای ارزیابی است و شاخصها نیز بر اساس گرایشهای نظری موجود شکل گرفته اند. علت استفاده از رویکرد تحلیل پوششی داده ها (DEA) کاملا عینی، دقیق و توانمند بودن آن در عرصه اجرایی است. این مدل با استفاده از مدل استاندارد CCR که یکی از مدلهای اساسی DEA است و سپس با تلفیق آن با AHP مدل DEA/AH...

 این پژوهش، ضریب رضایت مندی ویژگی های محصول جدید را در قالب دو استراتژی توسعه که هر کدام شامل تعدادی گزینه برای توسعه است، با استفاده از پرسشنامه استاندارد کانو، در صنعت خودرو اندازه گیری نموده و با توجه به ارتباط رضایت و وفاداری، به جای شاخص وفاداری، شاخص رضایت مندی کانو لحاظ شده است. سپس با استفاده از اطلاعات مربوط به سوابق خرید مشتریان طی یک بازه زمانی مشخص(سه ساله)، و مدل تخصیص ویژگی های کانو به مراحل مختلف چرخه عمر محصول براساس مصاحبه با خبرگان، ارزش چرخه عمر مشتری در مراحل چرخه، محاسب...

این پژوهش، ضریب رضایت مندی ویژگی های محصول جدید را در قالب دو استراتژی توسعه که هر کدام شامل تعدادی گزینه برای توسعه است، با استفاده از پرسشنامه استاندارد کانو، در صنعت خودرو اندازه گیری نموده و با توجه به ارتباط رضایت و وفاداری، به جای شاخص وفاداری، شاخص رضایت مندی کانو لحاظ شده است. سپس با استفاده از اطلاعات مربوط به سوابق خرید مشتریان طی یک بازه زمانی مشخص (سه ساله)، و مدل تخصیص ویژگی های کانو به مراحل مختلف چرخه عمر محصول بر اساس مصاحبه با خبرگان، ارزش چرخه عمر مشتری در مراحل چرخه، محاسبه شد...

در مقاله حاضر تلاش گردید با بهنه کاوی بهترین تجربیات خودروسازان برتر دنیا، به لحاظ نمودن شرایط خاص تامین کنندگان ایرانی قطعات خودرو و همچنین مولفه های بخش های مختلف محیط به مطالعه رویه مدیریت تکنولوژی محصول در زنجیره تامین یک خودرو ساز ایرانی بپردازیم. بدین منظور شرکت سایپا به عنوان مثال خودروساز و شرکت سازه گستر سایپا مسئول توسعه و مدیریت زنجیره تامین در نظر گرفته شد. در این راستا با بهینه کاوی (Benchmarking) یک خودروساز اروپایی (پژو-سیتروئن) و زنجیره تامین آن و نیز مدل تعالی سازمانی EFQM و همچ...