زمینه و هدف: هدف از پژوهش حاضر تبیین اثر ظرفی جذب و هماهنگی استراتژیک بر عملکرد نوآورانه کارشناسان وزارت ورزش و جوانان ایران می باشد. روش تحقیقی توصیفی- پیمایشی و از نظرف هدف کاربردی است.
روش کار: جامعه آماری پژوهش کلیه کارشناسان وزارت ورزش و جوانان (400) بودند که از طریق نمونه گیری تصادفی- طبقه ای متناسب، تعداد 270 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوری داده ها از چهار پرسشنامه استاندارد ظرفیت جذب زاهارا و جرج (2002)، هماهنگی استراتژیک سیگلکو (2002)، عملکرد نوآورانه هوانگ ولی (2002)...