مقاله بررسی تاثیر طراحی ارزش پیشنهادی به کارکنان در مدل های کسب و کار ایرانی با رویکرد مقایسه برترین ها
ارزش پیشنهادی به کارکنان یک بسته پیشنهادی است که سازمان های موافق امروزی برای جذب و نگهداری کارکنان با استعداد در فضای رقابتی کسب و کار نیاز دارند، زیرا هزینه از دست دادن نیروی کار موجود و جایگزینی نیروی کار جدید بسیار زیاد است. این پژوهش با هدف بررسی ابعاد ارزش پیشنهادی در بین سازمان های دارای برند کارفرمای برتر انجام شد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شرکت های مپنا، شرکت نفت خراسان رضوی، ایر...