نتایج جستجو برای ' مدیریت دانش '

بررسی دیدگاه کارشناسان آموزش در مورد وضعیت زنجیره مدیریت دانش در دانشگاه علوم پزشکی مشهد امروزه استفاده موثر از دانش برای بقا و موفقیت سازمان در بازارهای رقابتی جهانی حیاتی شده است و نیروی قوی برای حل مشکلات، تصمیم گیری، پیشرفت عملکرد سازمانی و نوآوری دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت زنجیره مدیریت دانش در دانشگاه علوم پزشکی مشهد به روش پیمایشی انجام شد. گروه نمونه 40 کارشناس آموزش دانشگاه علوم پزشکی مشهد بودند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه بسته پاسخ مدیریت دانش کیان (1390) استفاده شد ک...

بررسی رابطه سواد دیجیتال و مدیریت دانش با توانمند سازی معلمان شهر دهدشت در سال 1399 هدف از انجام این تحقیق، بررسی رابطه بین سواد دیجیتال و مدیریت دانش با توانمند سازی معلمان شهر دهدشت بود. تحقیق از نظر ماهیت، توصیفی(غیر آزمایشی) از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق شامل همه معلمان شهرستان کهگیلویه به تعداد 2200 در سال 1398 بود. حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان(1970) انجام شد و تعداد 327 نفر از معلمان شهرستان کهگیلویه به عنوان نمونه آماری به روش تصادفی ساده در دسترس انتخاب شدند. داده ها با...

مقاله تعیین رابطه تحصیل دانش با تجارت الکترونیکی شعب بانک صادرات شهرستان خرم آباد هدف از انجام پژوهش حاضر تعیین رابطه تحصیل دانش با تجارت الکترونیکی شعب بانک صادرات شهرستان خرم آباد بود. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شعب بانک صادرات شهرستان خرم آباد، جمعاً 127 نفر می باشد. به دلیل محدود بودن جامعه، کل جامعه را به عنوان نمونه انتخاب کردیم. برای نمونه گیری از روش سرشماری استفاده شد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی- توصیفی و از نظر هدف کاربردی بود. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه مدیریت دان...

مقاله عوامل موثر برکسب و کار کسب و کارهای جدید از شرکتهای نوپایی آغاز می شوند که خدمات و کالاهای جدیدی را به بازار رقابتی عرضه می کنند و با نام بنگاه های کوچک و متوسط شناخته می شوند. این مطالعه در زمره تحقیق های سیستماتیک ریویو است که از روش توصیفی و پیمایشی جهت جمع آوری داده های لازم بهره برده است. امروزه دانش به عنوان منبو حیاتی غیر قابل تقلید و منحصر به فرد اهمیت مدیریت دانش در سازمان ها را بسیار بالا برده است.این مقاله در پی آن است که چگونگی مدیریت دانش و گرایش کارآفرینانه بر نوآوری و کسب ...

مقاله تاثیر مدیریت دانش بر بهره وری سازمانی: مورد مطالعاتی درباره شرکت کویر موتور در عصر حاضر شرکت ها و سازمان ها در پی دستیابی به ابزارهایی هستند که موجب رشد و تعالی شده و یک مزیت رقابتی پایدار ایجاد کند. یکی از ابزارهای دستیابی به این مزیت رقابتی، توسعه مدیریت دانش در سازمان است. اما مدیریت دانشی که باعث افزایش بهره وری در نتیجه سود دهی در سازمان نشود محکوم به شکست است . در این مقاله سعی بر این داریم که با ایجاد رابطه ای منطقی بین مدیریت دانش و بهره وری این مسئله را حل کنیم و به سازمان ها کم...

مقاله بررسی و تحلیل کیفی زیرساخت های مدیریت دانش و هوشمندی سازمانی هدف از این مقاله، بررسی و تحلیل کیفی رابطه احتمالی بین زیرساخت های مدیریت و هوشمندی سازمانی در شرکت ساختمانی آرمین بتن یزد است. نوع این تحقیق یک کیفی است و بر مبنای ماهیتی، کاربردی می باشد که از مدل ارایه شده توسط حمید کشاورز و همکاران (2017) و مصاحبه و مشاهده (روش میدانی) و هم چنین بررسی اسناد و مدارک سازمانی، مقاله ها و کتاب های مرتبط (روش کتابخانه ای) استفاده شده است. این تحقیق اهمیت و رابطه ی دو متغیر زیرساخت مدیریت دانش و ه...

مقاله مطالعه و بررسی نقش مدیریت دانش در مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان ثبت احوال شهر تهران) با توجه به دگرگونی های سریع و پرشتاب دانش و معلومات بشری، همه چیز به شدت در حال تغییر و تحول است. سازمان ها به عنوان یک سیستم باز با محیط در تعامل می باشند و برای تداوم حیات نیازمند پاسخگویی به تغییرات محیطی هستند. از آنجائی که نیروی انسانی مهم ترین عامل و محور توسعه سازمان ها محسوب می شوند، تجهیز و آماده سازی این منابع برای مواجهه با تغییرات از اهمیت ویژه برخوردار است و کلیه سازمان ها با هر نو...

مقاله تاثیر سیستم مدیریت دانش در بهبود عملکرد کارکنان دانشگاه فرهنگیان مدیریت دانش به عنوان یکی از مباحث نوین سازمانی و در راستای کمک به سازمان ها و در اختیار داشتن ابزارهای مناسب و توانمندی های لازم، عملکرد منابع انسانی را بهبود بخشیده و با مدیریت موثر سرمایه ها ی فکری و ایجاد یک فرهنگ سازمانی دانش محور، جایگاه رقابتی سازمان را توسعه می دهد. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان در یکی از دانشگاه های فرهنگیان صورت پذیرفت. این پژوهش با روش توصیفی- پیمایشی صورت گرفته و جامع...

مقاله ارائه یک چارچوب نظری برای مدیریت استراتژیک با رویکرد مدیریت دانش مطالعه موردی در بانک قوامین در قرن بیست و یکم مفهومی ظهور کرده که به مرور برای سازمان ها اهمیت یافته است. آن مفهوم مدیریت دانش می باشد. امروزه سازمان هائی که از سطح دانش بالاتری برخوردار هستند در واقع از یک مزیت رقابتی پایدارتر برخوردار هستند. همه ی مدیران موفق می دانند که مزیت رقابتی برای سازمانشان یک امتیاز بزرگ محسوب می شود. اما پدیده ای که با افزایش دانش اهمیت دو چندان می یابد مدیریت دانش است.این که سازمان ها صرفا به گرد...

مقاله بررسی سطح اثرگذاری مدیریت دانش بر موفقیت ارتباط با مشتری در موسسات مالی اعتباری مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و مدیریت دانش (KM) برای همه سازمان ها به ویژه در محیط رقابتی کنونی به ابزار استراتژیک کلیدی تبدیل شده اند. علاوه بر این، دانش مشتری یک موضوع مهم برای اجرای مدیریت ارتباط با مشتری است. هدف ما در این پژوهش بررسی عوامل سازمانی بر ارتباط مدیریت دانش با مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در صنعت بانکداری و بطور مشخص موسسات مالی اعتباری استان خوزستان می باشد. برای این منظور براساس مدل مورنر پر...