-
بررسی سیستم های پاداش در نظام جبران خدمات
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1401/02/28
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/06/22
- تعداد بازدید: 186
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053833
بررسی سیستم های پاداش در نظام جبران خدمات
جبران خدمات اصطلاح عامی است که شامل سیستم حقوق و دستمزد، سیستم پرداخت و سیستم پاداش می شود و منظور از آن جبران خدمات کارکنان در سازمان است. با نگاه استراتژیک به مدیریت منابع انسانی، جبران خدمات باید متناسب با شرایط سازمان و تحولات سریع محیطی به صورت پویا و انعطاف پذیر طراحی گردد. در فرهنگ لغت فارسی، کلمه پاداش به معنی مزد، سزا، جزای عمل نیک یا بد، پاداشت تعبیر شده است. اما از دیدگاه سازمانی، پاداش به معنی مزایای مالی و غیرمالی به ازای انجام کار واگذار شده می باشد.
بنابراین بخاطر جبران خدمات فرد یا در ازای نیل به هدف ها و سایر عوامل تعیین شده به طریق گوناگون پاداش داده می شود. به طور کلی استفاده از ابزار پاداش برای تشویق و ایجاد انگیزه در کارکنان کارساز می باشد. سیستم های بسیاری برای پرداخت پاداش وجود دارند اما باید سیستم پاداش با هر تعریف و طبقه بندی کارا و اثربخش طراحی و اجرا شود. به عبارت دیگر تخصیص و اعطای پاداش در هر سازمان اعم از صنعتی یا خدماتی باید به گونه ای باشد که همانند هر سیستم پویا حداکثر بازدهی را میسر نماید. در این پژوهش تعاریف، روش ها و الزامات سیستم های پاداش بررسی گردیده شده است.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی غلظت و منشا فلزات سنگین و مواد هیدروکربوری در چاه های آهکی جنوب دشت ارژن
-
ارائه روشی ساده و موثر جهت تحلیل غیرخطی استاتیکی سازه های نامتقارن یک طبقه
-
بررسی اثر دفعات مصرف پتاسیم بر شاخص های تولید 10 رقم گندم در شرایط شور
-
بررسی مودهای گسیختگی در دیوار خاک دوخت بتنی
-
گزارش یک مورد خارج کردن کاتتر شکسته شده از بطن راست قلب
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
قواعد و فواید تسعیر اختیاری در بازار اسلامی با انطباق بر فقه المکاسب
-
بررسی رابطه خطی بین مالکیت شرکتها از بعد خانوادگی و غیرخانوادگی با اقلام تعهدی اختیاری (مدیریت سود)
-
معرفی روش های مبتنی بر خطابه باستان در نقد رتوریکی کتاب مقدس و بررسی چالش های به کارگیری آنها در مطالعات نامه به عبرانیان
-
بررسی تناسبات بین فضاهای پر و خالی مساجد دوران قاجار در شهر اصفهان
-
انقلاب سفید واکنشی به کمونیسم اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :