محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی ارتباط استراتژی های مدیریت دانش و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی شرکتهای شهرک صنعتی سنندج)

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1016
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    امروزه دانش و مدیریت صحیح آن به عنوان یکی از مفاهیم اساسی برای رقابت و موفقیت سازمان ها مطرح می باشد. هدف پژوهش حاضر بررسی اثرات استراتژی های مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی شماره یک و سه شهرستان سنندج می باشد. از این رو استراتژی های مدیریت دانش را به دو صورت استراتژی کدگذاری و شخصی سازی تقسیم بندی می کنیم. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی، از نظر روش گردآوری داده ها از نوع توصیفی–تشریحی و افق زمانی تک مقطعی است. جامه آماری از لحاظ مکانی شرکت های شهرکت صنعتی شماره 1و 3 شهرستان سنندج می باشدکه در مقطع زمانی انجام پژوهش تعداد 148 شرکت در بانک های مورد مطالعه فعال و از این جامعه تعداد 103 نفر از مدیران به عنوان نمونه جهت تجزیه و تحلیل انتخاب شده است. به منظور آزمون فرضیه ها، اطلاعات مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه ای محقق ساخته مشتمل بر 27 سوال به دست آمد. نحوه پاسخ گویی به پرسش ها و آزمون فرضیات، از نوع همبستگی می باشد. به منظور بررسی اعتبار سازه با استفاده از نرم افزار لیزرل از تحلیل عاملی تاییدی و به منظور تجزیه و تحلیل یافته ها از آزمون معادلات ساختاری استفاده گردید. در نتیجه روایی پرسش نامه از طریق تحلیل عاملی و پایایی از روش آلفای کرونباخ تایید گردید. و نتایج تحقیق نشان می دهد که میان ابعاد استراتژی های مدیریت دانش شامل کد گذاری و شخصی سازی با نوآوری سازمانی به عنوان متغییر وابسته ارتباط معنی دار و مستقیمی وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها