محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی زنجان
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی وضعیت حمایت های اجتماعی و ارتباط آن با فرسودگی شغلی پرستاران مراقبت های ویژه

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1390/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1390/01/01
    • تعداد بازدید: 831
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    در تحقیقی توصیفی تحلیلی ضمن بررسی وضعیت حمایت های اجتماعی، چگونگی ارتباط آن با فرسودگی شغلی مورد بررسی قرار داده شد. بدین منظور به 155 پرستار مراقبت ویژه در بیمارستان آموزشی وابسته به دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران پرسشنامه ای حاوی ابزارهای استرس شغلی پرستاران، اضطراب، فرسودگی شغلی، منابع حمایتی در دو مرحله داده شد. یافته های این پژوهش بر اساس پرسشنامه های تکمیل و عودت داده شده (102 ابزار فرسودگی شغل، 104 ابزار اضطراب و 83 پرسشنامه مربوط به ابزارهای استرس شغلی، منابع و رفتارهای حمایتی) نشان می دهند بیش از 2/3 پرستاران مراقبت ویژه از نظر فرسودگی شغلی در حد کم تا متوسط، از نظر استرس شغلی 75.6% در حد کم تا متوسط، از نظر حالت اضطراب 73% و از نظر صفت اضطراب نیز 81% در حد کم تا خفیف قرار دارند. در زمینه معرفی منابع حمایتی و میزان کارائی هر منبع، 62% پرستاران ویژه همکار، 45% سر پرستار، 41% همسر و 18% خانواده را به ترتیب به عنوان موثرترین منابع حمایتی، در حل مشکلات کاری خود معرفی کرده اند. در زمینه رفتارهای حمایتی، اکثریت پرستاران عملکردهای حمایتی کلیه منابع حمایتی مذکور را در حد خوب برآورد کرده اند. در بخش آمار تحلیلی نتایج این پژوهش موید وجود ارتباط بین متغیرهای سن، تاهل، کفایت درآمد و سابقه کار با فرسودگی شغلی در سطح معنی دار است. همچنین یافته ها حاکی از وجود ارتباط مستقیم بین استرس شغلی با احساس بی تفاوتی و ارتباط معکوس میان میزان کارائی منابع حمایتی همسر و خانواده با احساس خستگی عاطفی است (p 0.05). شایان ذکر است که نتایج این پژوهش نشان دادند مهم ترین متغیری که قابلیت پیشگیری فرسودگی شغلی را داراست حالت و صفت اضطراب و سابقه کار فعلی می باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها