-
قابلیت یادگیری سازمانی ارتقاء دهنده وجدان کاری
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
- تعداد بازدید: 901
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین قابلیت یادگیری سازمانی با وجدان کاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمان در سال 1393 می باشد. مطالعه حاضر با استفاده از مطالعات توصیفی و روش همبستگی در یک جامعه آماری 950 نفری از کارمندان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان که 274 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند، انجام شد. جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه صورت گرفته است. پرسشنامه قابلیت یادگیری با ضریب اعتبار محتوایی 93 صدم و پرسشنامه وجدان کاری با ضریب 89 صدم مورد تایید قرار گرفت، پایایی پرسشنامه ها نیز از روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی 76 صدم و برای وجدان کاری 83 صدم بدست آمد. جهت توصیف داده های جمع آوری شده از آزمون های آماری اسپیرمن و پیرسون استفاده شد. اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل گردید. نتایج حاصل از آزمون همبستگی نشان داد که بین قابلیت یادگیری سازمانی و مولفه های آن (بازبودن و تجربه گرایی، ریسک پذیری، تعامل با محیط بیرونی، تصمیم گیری مشارکتی، دیدگاه سیستمی) با وجدان کاری رابطه مستقیم و معنادار وجود دارد. در نهایت پیشنهاد می گردد قابلیت یادگیری سازمانی در سازمان افزایش یابد تا وجدان کاری کارکنان نیز افزایش یابد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی نقش فعالیت بدنی در سلامت جسمانی، روانی و اجتماعی خانواده از دیدگاه اسلام
-
بررسی تاثیر زاویه موج و ضخامت مقطع در رفتار چرخه ای مهاربندهای فولادی موج دار ذوزنقه ای
-
آیا درجه ی ارزشیابی بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران با عملکرد آن ها رابطه دارد؟
-
بررسی ارتباط ژئوشیمی عناصر جزئی و نادر خاکی با کانی های مزاحم فسفاته در معدن شماره 1 شرکت صنعتی و معدنی گل گهر سیرجان استان کرمان
-
tachyonic teleparallel dark energy
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی نتایج حمایت های مالی دولت بر عملکرد و موفقیت شرکت های پارک علم و فناوری زاهدان
-
اثر بخشی آموزش ذهن آگاهی بر اضطراب امتحان دانش آموزان دختر دبیرستانی
-
بررسی مفاهیم شخصیت و نظریه های مختلف مرتبط با آن
-
ارائه الگوی توسعه صادرات فرش ایران در دوره پسابرجام
-
نقش فناوری نوظهور دیجیتالی در هوشمند سازی فرایندهای کسب و کار بازاریابی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :