• کنکاشی پیرامون بررسی ارتباط بین انگیزش کارکنان با اشتراک دانش در سازمان امور مالیاتی شهر بجنورد

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/12/03
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/12/03
    • تعداد بازدید: 570
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و به لحاظ جمع آوری اطلاعات، توصیفی از نوع توصیفی-تحلیلی است. جامعه آماری تحقیق، شامل 130 کارمند می باشد که 100 نفر با روش نمونه گیری تصادفی با قاعده 10+ روش حداقل مربعات جزئی انتخاب گردید. به منظور بررسی سوالات مطرح شده در مطالعه حاضر، از یک پرسشنامه استاندارد هائو و همکاران (2013)، استفاده گردید و پس از تعیین پایایی از ضریب آلفای کرونباخ (0.81) و روایی آن به روش تحلیل عاملی تائیدی، از نرم افزار smart pls برای تعیین اثرات مستقیم و غیرمستقیم متغیرها استفاده شد. نتایج مطالعه حاکی از آن است که شاخص انگیزش کارکنان رابطه مثبت معناداری با اشتراک گذاری دانش دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها