تعیین رابطه میان سخت رویی و گرایش اجتماعی با استرس شغلی در میان پرستاران شهر ارومیه

استرس شغلی به عنوان یک مشکل، تاثیرات زیانبار متفاوتی بر سلامت جسم و روان دارد. پرستاران به دلیل پر استرس بودن شغلشان بیشتر در معرض این تاثیرات هستند. هدف از انجام این پژوهش نیز تعیین رابطه میان سخت رویی و گرایش اجتماعی با استرس شغلی در میان پرستاران بود. بدین منظور با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای، نمونه ای با حجم 400 نفر (223 زن، 177 مرد) از پرستاران شهر ارومیه انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش سه مقیاس گرایش اجتماعی کرندال، استرس شغلی و پرسشنامه دیدگاه های شخصی بک و کوباسا بودند که برای گردآوری داده ها بر روی آزمودنی ها اجرا گردیدند. داده های آماری با روش رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشان دادند که سخت رویی و گرایش اجتماعی رابطه منفی و معناداری با استرس شغلی دارند. به دلیل اثرات سودمندی که سخت رویی و گرایش اجتماعی بر استرس شغلی دارند، پژوهشگران پیشنهاد می کنند که برنامه هایی طراحی شود که بر این دو مفهوم در جهت کاهش استرس شغلی تاکید داشته باشند.