-
تاثیر هوش هیجانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی و امنیت شغلی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای غرب)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/18
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
- تعداد بازدید: 537
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
رضایت شغلی همواره از عوامل تاثیرگذار بر بهره وری کارکنان و سازمان می باشد. در دهه اخیر ارزیابی تاثیر عوامل شخصی بر رضایت شغلی مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. در این راستا، تحقیق حاضر با هدف ارزیابی نقش میانجی عدالت سازمانی و امنیت شغلی در تاثیر هوش هیجانی بر رضایت شغلی در میان کارکنان شرکت برق منطقه ای غرب انجام گرفته است. در این تحقیق از روش توصیفی- همبستگی استفاده شده است. داده ها از یک نمونه 190 نفری از کارکنان گردآوری شد و با استفاده از شاخص آلفای کرونباخ پایایی درونی داده ها مورد بررسی قرار گرفت. جهت سنجش روایی نیز از دو روش روایی محتوا و روایی سازه استفاده شد. در گام پایانی نیز با استفاده از روش معادلات ساختاری (sem) و نرم افزار amos به آزمون مدل ساختاری پرداخته شد. یافته های تحقیق نشان دهنده تاثیر مثبت و معنادار هوش هیجانی بر رضایت شغلی کارکنان است. جهت بررسی مسیرهای غیرمستقیم، از آزمون سوبل بهره گرفته شد، یافته ها نشان از معنی داری نقش میانجی عدالت سازمانی و امنیت شغلی در سطح اطمینان 95% دارد. بررسی ضرایب رگرسیونی برآورد شده نشان می دهد که امنیت شغلی با ضریب 0.70 بیش ترین تاثیر را بر رضایت شغلی داشته و بعد از آن عدالت سازمانی (0.68) و هوش هیجانی (0.40) در رتبه های بعدی قرار دارند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی نقش فعالیت بدنی در سلامت جسمانی، روانی و اجتماعی خانواده از دیدگاه اسلام
-
بررسی تاثیر زاویه موج و ضخامت مقطع در رفتار چرخه ای مهاربندهای فولادی موج دار ذوزنقه ای
-
آیا درجه ی ارزشیابی بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران با عملکرد آن ها رابطه دارد؟
-
بررسی ارتباط ژئوشیمی عناصر جزئی و نادر خاکی با کانی های مزاحم فسفاته در معدن شماره 1 شرکت صنعتی و معدنی گل گهر سیرجان استان کرمان
-
tachyonic teleparallel dark energy
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی نتایج حمایت های مالی دولت بر عملکرد و موفقیت شرکت های پارک علم و فناوری زاهدان
-
اثر بخشی آموزش ذهن آگاهی بر اضطراب امتحان دانش آموزان دختر دبیرستانی
-
بررسی مفاهیم شخصیت و نظریه های مختلف مرتبط با آن
-
ارائه الگوی توسعه صادرات فرش ایران در دوره پسابرجام
-
نقش فناوری نوظهور دیجیتالی در هوشمند سازی فرایندهای کسب و کار بازاریابی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :