• نقش های مدیران در شکل گیری و انتقال فرهنگ سازمانی

    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/10/15
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/01/22
    • تعداد بازدید: 151
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: 09050265032

    نقش های مدیران در شکل گیری و انتقال فرهنگ سازمانی

    در جهان پر شتاب و تحول آفرین امروز، همه شواهد حکایت از محوری بودن نقش انسان در گشایش تنگناها، ایجاد تکنولوژی پیشرفته و تولید فرآورده های گوناگون دارد.

    در این عرصه سنگ زیر بنای هر سازمانی مدیر آن است و سازمان در صورت مدیریت صحیح می تواند به ارتقا و توانمندی برسد. لذا در این مقاله که به روش اسنادی انجام شده، محقق، سعی کرده است تا نقش مدیران در شکل گیری و انتقال فرهنگ سازمانی را بررسی کرده و با بیان نظریه های گوناگون در زمینه نقش های مدیران، آنان را با انواع نقش هایشان در سازمان آشنا سازد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها