-
شناسایی عوامل موثر بر ظرفیت جذب دانش با رویکرد ساختاری تفسیری (بیمارستان تامین اجتماعی شهر تاکستان)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/12/05
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/02/05
- تعداد بازدید: 236
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053199
شناسایی عوامل موثر بر ظرفیت جذب دانش با رویکرد ساختاری تفسیری (بیمارستان تامین اجتماعی شهر تاکستان)
هدف این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر ظرفیت جذب دانش با رویکرد ساختاری تفسیری (بیمارستان تامین اجتماعی شهر تاکستان) می باشد، پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، کیفی-کمی می باشد. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش، مصاحبه با صاحب نظران اهل فن است. به منظور شناسایی عوامل از مصاحبه بهره مند شده است که این گروه متشکل از 10 نفر از مدیران با سابقه بیش از پانزده سال و مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکترا می باشد.
در مرحله کمی از پرسشنامه ماتریسی بهره مند شده است، تعداد نمونه درروش های ism بر اساس نظر آقای آگاروال و بسیاری از صاحب نظران بین 10 تا 20 نفر می باشد. ازاین رو در این پژوهش 10 نفر از خبرگان به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این پژوهش به منظور شناسایی خبرگان از نمونه گیری هدفمند بهره مند شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده ها با رویکرد ساختاری تفسیری نشان داد که اکتساب در سطح اول، جذب در سطح دوم، بهره برداری و اکتساب در سطح سوم قرار دارند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
ارزش آفرینی با تاکید برسرمایه گذاری سازمان در منابع انسانی
-
بررسی میزان ترس و اضطراب از دندانپزشکی در دانشجویان پزشکی و دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی بابل
-
تعریف ضرایب و معیار های منطقی برای مقایسه جامع سیستم حمل و نقل موتور سیکلت و اتومبیل در محیط های شهری
-
بررسی تاثیر مهارت های ارتباطی مدیران بر موفقیت شغلی کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت مهروز)
-
membrane affinity of antituberculotic drug conjugate using lipid monolayer containing mycolic acid
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مدلی در توسعه شایستگی مدیران با رویکرد آینده پژوهی در سازمان های آموزشی
-
تحلیل انتقادی آرای الیاده در باب تفکیک امر قدسی از غیرقدسی
-
مقایسه چشم انداز زمان، بهزیستی معنوی و بهزیستی روان شناختی در جوانان معتکف و غیرمعتکف
-
تأثیر مدیریت منابع انسانی اسلامی بر افزایش عدالت سازمانی و تعهد کارکنان (مطالعه موردی: ادارات تأمین اجتماعی شرق گیلان)
-
effects of istisna contract legally and illegally according to islamic banking view
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :