• بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر سهولت اجرای مدیریت مبتنی بر ارزش در واحدهای تجاری مستقر در استان اصفهان

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1401/06/15
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/08/18
    • تعداد بازدید: 158
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053199

    بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر سهولت اجرای مدیریت مبتنی بر ارزش در واحدهای تجاری مستقر در استان اصفهان

    علی رغم اینکه مطالعات زیادی در حوزه مدیریت مبتنی بر ارزش انجام شده است و همچنین در بیشتر واحدهای تجاری نیز از مدیریت مبتنی بر ارزش استفاده می شود اما پژوهش های کمی در این زمینه انجام شده است. از آنجایی که مدیریت مبتنی بر ارزش بسیار مربوط به موضوعات درون سازمانی است بنابراین یکی از عوامل مهم و اثر گذار در پیاده سازی این نوع از مدیریت، ساختار سازمانی است.

    با توجه به اهمیت تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر اجرا و سهولت اجرای سیستم مدیریت مبتنی بر ارزش در واحدهای تجاری، در این پژوهش به بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر سهولت اجرای مدیریت مبتنی بر ارزش با جامعه آماری واحدهای تجاری مستقر در استان اصفهان پرداخته شده است. با استفاده از پرسشنامه و پژوهش انجام شده مشخص شده است که عوامل ساختار سازمانی همچون تمرکز و رسمی سازی و همچنین ادغام افقی بر سهولت پیاده سازی مدیریت مبتنی بر ارزش تاثیر میگذارد اما تمایز عمودی که عامل دیگر ساختار سازمانی است بر سهولت پیاده سازی مدیریت مبتنی بر ارزش تاثیر گذار نیست.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم