محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
نهمین کنفرانس بین الملی مدیریت ، حسابداری و توسعه اقتصادی
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی رابطه بین قابلیت های دیجیتالی، فرهنگ سازمانی دیجیتال با نوآوری دیجیتالی با نقش میانجی آمادگی سازمانی ( مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان همدان )

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1401/06/15
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/08/18
    • تعداد بازدید: 98
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053199

    بررسی رابطه بین قابلیت های دیجیتالی، فرهنگ سازمانی دیجیتال با نوآوری دیجیتالی با نقش میانجی آمادگی سازمانی ( مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان همدان )

    این مطالعه به منظور توسعه مدل نوآوری دیجیتال مبتنی بر فرهنگ سازمانی دیجیتال، قابلیت دیجیتال و آمادگی سازمانی انجام شد. در این پژوهش بررسی شد که چگونه آمادگی سازمانی نقش واسطه ای بین قابلیت های دیجیتال و نوآوری دیجیتال و بین فرهنگ سازمانی دیجیتال و نوآوری دیجیتال ایفا می کند.

    برای جمع آوری داده ها، از ابزار پرسشنامه از 162 نفر از کارکنان شرکت مخابرات استان همدان استفاده شد. نتایج بدست آمده از تحقیق نشان داد بین فرهنگ سازمانی دیجیتال و نوآوری دیجیتال رابطه مثبت وجود دارد. بین قابلیت های دیجیتال و نوآوری دیجیتال رابطه مثبت وجود دارد. بین فرهنگ سازمانی دیجیتال و آمادگی سازمانی رابطه مثبت وجود دارد.

    بین قابلیت های دیجیتال و آمادگی سازمانی رابطه مثبت وجود دارد. بین آمادگی سازمانی و نوآوری دیجیتال رابطه مثبت وجود دارد. آمادگی سازمانی بر رابطه بین فرهنگ سازمانی دیجیتال و نوآوری دیجیتال نقش میانجی گری دارد. آمادگی سازمانی بر رابطه بین قابلیتهای دیجیتال و نوآوری دیجیتال نقش میانجی گری دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها