راه کارهای عملی انگیزه بخشی به معلم و مربی

یکی از اساسی ترین مولفه های تعلیم و تربیت، معلم و مربی است. بهترین برنامه ها و غنی ترین محتوای آموزشی بدون وجود معلمان و مربیانی کار آزموده و باانگیزه به ثمر نخواهد رسید پس می توان با ارایه راهکارهای عملی انگیزه بخشی و با ایجاد افزایش انگیزه در معلم و مربی کارایی او را افزایش داد تا از اتلاف وقت و هدر رفتن نیروهای بالقوه جلوگیری گردد. با عنایت به اینکه شناخت معلم و مربی و کشف نیازها و عوامل ایجاد کننده انگیزه های وی می تواند در اثر بخشی فرایند تدریس و آموزش باعث پویایی و رشد نطام یادگیری و کارایی نظام آموزش و پرورش شد،

هدف اساسی پژوهش حاضر را بررسی راهکارهای عملی انگیزه بخشی به معلم و مربی قرار دادیم. روش تحقیق در مقاله حاضر توصیفی، کتابخانه ای و مصاحبه با معلمان و مربیان بوده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که برای افزایش انگیزه معلمان و مربیان به استفاده از روش های نوین آموزشی، ابعاد سازمانی، آموزشی، فرهنگی، ارتباطی و مادی مورد توجه قرارگیرد.