محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
کنفرانس ملی چالش ها و راهکارهای نوین در مدیریت ، حسابداری و صنعت بیمه
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی مبانی تئوریک تاثیر فرهنگ شرکتی بر رابطه بین حسابداری منابع انسانی و عملکرد شرکت

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1402/04/20
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1402/08/15
    • تعداد بازدید: 65
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: 09033845167

    منابع انسانی یکی از مهم‌ترین دارایی‌های سازمان شناخته می‌شوند و حسابداری منابع انسانی به عنوان روشی مؤثر برای اندازه‌گیری و مدیریت هزینه‌های آن در سازمان شناخته می‌شود. همچنین، فرهنگ سازمانی نقش مؤثری در عملکرد سازمان دارد و با توجه به تأثیرات آن بر رفتار کارکنان، بهبود آن در بهبود عملکرد سازمان نقش بسزایی دارد. در پژوهش‌های صورت گرفته، نقش حسابداری منابع انسانی و فرهنگ سازمانی در بهبود عملکرد سازمان بررشی شده است و پژوهشگران به این نتیجه رسیده‌اند که توجه به حسابداری منابع انسانی و فرهنگ سازمانی منجر به بهبود عملکرد سازمان می‌شود.

    بنابراین، سازمان‌ها باید بهبود حسابداری منابع انسانی و فرهنگ سازمانی مورد توجه قرار دهند تا بهبود عملکرد خود را تضمین کنند. در این پژوهش، تاثیر حسابداری منابع انسانی و فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان بررسی شده است. نتایج این پژوهش به مدیران سازمان‌ها در تصمیم‌گیری درباره بهبود عملکرد سازمانی و استفاده بهینه از منابع انسانی کمک می‌کند

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها