-
بررسی رابطه بین مولفه های هوش سازمانی و سبک های رهبری (تحول گرا، مراوده ای) مدیران
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/10/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
- تعداد بازدید: 2791
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
روش تحقیق در این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی ارومیه تشکیل داده اند. جهت برآورد حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران از بین 160 نفر، 113 نفر ازکارکنان با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه استاندارد شده ی هوش سازمانی آلبرخت (2003) و پرسشنامه سبک رهبری چند عاملی باس و آولیو 2000 می باشد. روایی آن بوسیله کارشناسان تایید شده است و پایایی آن توسط ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برابر با 0/97 و 0/94 می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون استفاده گردید. نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون نشان می دهد که: 1.بین همه مولفه های هوش سازمانی(سرنوشت مشترک، تمایل به تغییر، روحیه، بینش استراتژیک، اتحاد و توافق، بکارگیری دانش، فشار عملکرد) با سبک رهبری تحول گرا رابطه مثبت و معنادار وجود دارد و 2.بین همه مولفه های هوش سازمانی (سرنوشت مشترک، تمایل به تغییر، روحیه، بینش استراتژیک، اتحاد و توافق،بکارگیری دانش، فشار عملکرد) با سبک رهبری مراوده ای نیز رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
چگونه توانستم رفتارهای نادرست و ناشایست دانش آموزم محمد پایه اول ابتدایی ام را اصلاح کنم؟
-
تعیین پارامترهای ژئومکانیکی و تزریق پذیری تکیه گاه چپ ساختگاه سد کمال صالح اراک
-
جستاری پیرامون تجلی زن در آیینه ادبیات عرفانی
-
decision support systems in holistic planning of mutually impacting projects
-
diagonally invariant exponential stability and stabilizability of switching linear systems
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
اثر متقابل تخصص حسابرس در صنعت و تمرکز مالکیت بر کارایی سرمایه گذاری
-
تأثیر ویژگی های صنعت صاحبکار بر کیفیت حسابرسی
-
بررسی پرداخت های الکترونیکی در دولت الکترونیک و تاثیر آن برحجم تقاضای پول
-
بررسی تاثیر اجرای سامانه عملیات و خدمات الکترونیک مالیاتی بر میزان اثربخشی عملکرد سازمان امور مالیاتی از دیدگاه ممیزین مالیاتی
-
investigating the energy efficiency of tex high energy derivatives with different carbon fuller nano structures under different temperature conditions by dft method
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :