• بررسی توصیفی تیپ های شخصیتی، استرس ادراک شده و رفتار شهروندی سازمانی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 767
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف مقاله حاضر مطالعه ی توصیفی تیپ های شخصیتی، استرس ادراک شده و رفتار شهروندی سازمانی در شهرستان آستانه اشرفیه است. نتایج حاصل از t تست یک نمونه ای برای تیپ های شخصیتی نشان داد که کارمندان سازمان های دولتی آستانه اشرفیه از نظر متغیر ناپایداری هیجانی در حد پایین تر از میانگین، از نظر برونگرایی بالاتر از میانگین، از نظر اشتیاق به تجارب تازه در حد متوسط، از نظر توافق پذیری در حد متوسط و نهایتا از نظر وظیفه شناسی بالاتر از متوسط هستند. همچنین نتیجه حاصل از t تست یک نمونه ای برای استرس ادراک شده نشان داد که از نظر این متغیر کارمندان سازمان های دولتی شهرستان آستانه ی اشرفیه در حد پایین هستند. به علاوه نتایج مربوط به رفتار شهروندی سازمانی نشان داد که کارکندان سازمان های دولتی آستانه اشرفیه از نظر هر پنج بعد بالاتر از میانگین هستند؛ و در نهایت نتایج حاصل از آزمون تحلیل واریانس نشان داد که کارمندان سازمان های دولتی آستانه اشرفیه از نظر جوانمردی دارای بالاترین اولویت و از نظر ادب و نزاکت در پایین ترین اولویت قرار دارند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها