محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی تاثیرات مدیریت اسلامی بر منابع انسانی در سازمان ها

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1036
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    این مقاله ارائه دهنده ی رویکردی نظری پیرامون مدیریت اسلامی و تاثیر آن بر نیروی انسانی در سازمان ها می باشد. منابع انسانی مجموعه ای منسجم از ویژگی های کیفی، تحصیلی، مهارتی و فرهنگی افراد است، که سبب ایجاد ارزش افزوده برای سازمان می گردد. سازمانها نیز در تمام شئون زندگی انسان امروزی، از تولد تا مرگ، تاثیرگذار هستند و هنگامی می توانند در انجام ماموریتها و رسیدن به اهداف مطلوب خود موفق شوند که از مدیریتی سالم و کارآمد بر مبنای اخلاق اسلامی برخوردار باشند؛ سازمانهایی که مدیریت آنها بر اساس ارزشهای دینی و عقاید اسلامی قطعاً اخلاق عنصر کلیدی در مدیریت سازمانشان خواهد بود. این مطالعه ارائه دهنده الگویی جامع و کارآمد برای شناخت و پیاده سازی مدیریت اسلامی در سازمان ها بر اساس آموزه های دینی، همراه با ذکر مثال های عملی از شیوه های مدیریتی بزرگان دین می باشد. در ادامه، بارزترین وظایف مدیر اسلامی در قبال منابع انسانی در سازمان ها را خواهیم شناخت و به بررسی راه های حفظ و ثبات آن در مدیران خواهیم پرداخت.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها