-
بررسی رابطه هوش هیجانی و سلامت عمومی کارکنان شرکت سنگ آهن مرکزی ایران
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/06/13
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/06/13
- تعداد بازدید: 510
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
پژوهش حاضر بررسی با هدف بررسی رابطه هوش هیجانی و سلامت عمومی کارکنان شرکت سنگ آهن مرکزی بافق انجام گرفت. این پژوهش یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی است. جمعیت مورد مطالعه کلیه کارکنان شرکت سنگ آهن مرکزی بافق بودند. نمونه آماری شامل 45 نفر ( شامل 28 مرد و17 زن ) از افراد مورد مطالعه بوده که به صورت نمونه گیری طبقه ای چند مرحله ای و به شیوه تصادفی ساده انتخاب شده بودند. ابزارهای به کار رفته در پژوهش شامل پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن و پرسشنامه سلامت عمومی (ghq-28 ) بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها، علاوه بر روشهای آمار توصیفی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و آزمون تی برای گروههای مستقل استفاده شد. تحلیل نتایج نشان داد که بین هوش هیجانی و سلامت عمومی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد .(p=0.05, r=0.532) همچنین نتایج نشان داد که بین میزان هوش هیجانی در دو گروه کارکنان زن و مرد تفاوت معناداری وجود ندارد(p=0.10, t=1.64) . همچنین نتایج تحلیل نشان داد که بین میزان سلامت عمومی در دو گروه کارکنان زن و مرد تفاوت معناداری وجود ندارد .(p=0.58 ,t=0.558) بنابراین می توان نتیجه گرفت آموزش مهارتهایی به منظور افزایش سطح هوش هیجانی گامی مهم در جهت پیشگیری از بیماریهای روحی – روانی و ارتقاء سلامت عمومی افراد جامعه است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تحلیل ارتعاش تیر غیر منشوری متکی بر شالوده کشسان با استفاده از روش dsc
-
مقایسه اثر تزریق الکل با توکسین بوتولینوم در فلج مغزی
-
بررسی میزان توجه به اصول خود مدیریتی درسازمان و تاثیر برخلاقیت و نوآوری کارکنان
-
نقش انسان محوری (اومانیسم) بر آثار معماری دوره رنسانس اروپا و دوره قاجار ایران
-
improved numerical integration procedure for application to seismic hybrid simulation
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مطالعه نقش و تأثیر داده های حسابداری و xbrl برارتقاء پیش بینی حرکات سود
-
تاثیر بازی درمانی شناختی بر عزت نفس و اضطراب مبتلا به اختلال یادگیری
-
بررسی چگونگی اثرگذاری مدیریت مالی الکترونیک بر بازار سرمایه
-
اثربخشی طرح واره درمانی بر تعامل زناشویی و رضایت جنسی مراجعین به مراکز مشاوره خانواده
-
ارائه یک روش جدید بازسازی متون در تصاویر نویزی مبتنی بر الگوریتم های -p نرم و بردار گرادیان
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :