-
نقش فرهنگ سازمانی در توسعۀ پایدار
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/02/28
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/02/28
- تعداد بازدید: 559
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
فرهنگ سازمانی، الگوئی از مقاصد مشترک افراد سازمانی است. توسعۀ پایدار نیازهای زمان حال را برآورده ساخته، بدون آن که از توانائی نسل های آینده برای ارضای نیازها مایه بگذارد. به منظور تحقق اهداف متوزان و متعادل اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی فرهنگ سازی برمبنای ارزشها کمک زیادی به سیاستگذاران و مجریان می نماید. فرهنگ های مختلف یادگیرنده، کارآفرینی، دانش محور، مشارکتی و مهرورز می توانند در رشد و توسعۀ پایدار نقش آفرین باشند. توزیع متوازن درآمد، کاهش فقر و نابرابری اجتماعی، رشد و ترکیب متناسب جمعیت، استفاده درست از منابع طبیعی، حفاظت و حراست از منابع زیست محیطی که به نسل های آینده تعلق دارند، همگی از جلوه های توسعۀ پایدار هستند که فرهنگ وتمدن پویا و پایا زیر بنای آنهاست و وجود حکومت پایدار ضرورت اجتناب ناپذیر آن است. لذا عدالت سازمانی نشأت گرفته از فرهنگ سازمانی دررسیدن به توسعه پایدار دارای اولویت ویژه ای است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی فرونشست مصالح ماسه ای با استفاده از آزمایش مقاومت برشی سه محوری
-
سنجش آگاهی از مهارت های روانی نقش پذیر بر بروز آسیب های ورزشی در دانشجویان ورزشکار
-
طنزهای فلسفی در اشعار عطار
-
شناسایی ارقام دست نویس براساس روش کاهش بعد چند هسته ای با فرم بسته
-
efficacy of zinc and tourmaline in mitigating corrosion of carbon steel in non-flow mode
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
رابطه التزام عملی به اعتقادات مذهبی و سرسختی روان شناختی با فرسودگی شغلی در معلمان مدارس استثنایی کودکان شهر کرمان در سال 1394
-
بررسی حجت خدا بودن حضرت زهرا (س)
-
بررسی تأثیر تجربه نیروی انسانی پروژه ها بر موفقیت پروژه
-
مفاهیم نمادین نقش مایه های قالی پازیریک
-
calculation of the spatial flooding intensity with unit flood response method in the tangrah watershed, iran
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :