بررسی تاثیر معنویت کارکنان بر سود آوری سازمان در شرکت تولیدی دو جدار قدر

در این پژوهش به بررسی تاثیر معنویت در کار بر سودآوری شرکت تولیدی دو جدار قدر، پرداخته شد. روش انجام این پژوهش توصیفی-پیمایشی بود. جامعه آماری کلیه کارکنان و مدیران و سهامداران شرکت تولیدی دو جدار قدر می باشد. حجم جامعه آماری 300 نفر می باشد که با توجه به جدول مورگان به منظور تعیین حجم نمونه 169 نفر در نظر گرفته می شود. مولفه های تحقیق شامل مولفه های معنویت کارکنان از طریق پرسشنامه میلیمن و همکاران (2003) و سودآوری سازمان پرسشنامه محقق ساخته تعیین گردید و پس از تایید روایی محتوایی توسط متخصصین، پایایی پرسشنامه ها بیشتر از 0.7 به دست آمد و مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها، و بررسی رابطه بین شاخص ها به برآورد و تحلیل مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل پرداخته شد. نتایج حاصله نشان دادند بین معنویت کارکنان و سودآوری سازمان رابطه معنی دار وجود دارد.