-
بررسی نقش تعدیل گری روان رنجوری کارکنان بر رابطه بین رهبری تحول آفرین و نوآوری سازمانی نمونه موردی: شهرداری بجنورد
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/08/01
- تعداد بازدید: 522
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
سازمان ها با بکارگیری مولفه های موثری همچون خلاقیت و ویژگی های شخصیتی کارکنان می توانند نسبت به گذشته نوآورتر باشند. رهبری تحول آفرین از نوآوری حمایت و آن را ترغیب می نماید که این امر به نوبه خود بقای بلندمدت یک سازمان را تضمین می نماید. مطالعات متعدد نشان داده است که شخصیت افراد تا حد بسیار زیادی بر کنش عملکردها، غیبت ها استخدام و ... کارکنان تأثیر دارد. پژوهش حاضر به آزمودن رابطه رهبری تحول آفرین و نوآوری سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر روان رنجوری کارکنان در شهرداری بجنورد می پردازد و از نظر هدف، تحقیق کاربردی است و از نظر شیوه گردآوری و تحلیل اطلاعات، این پژوهش به روش زمینه یابی (پیمایشی) انجام شده است. بر اساس این پژوهش هر چه کارمندان شهرداری بجنورد از روان رنجوری کمتری به عنوان یک عامل از ویژگی های شخصیتی برخوردار باشند، آنگاه رهبری تحول آفرین می تواند سازمان را به سمت نوآوری سازمانی سوق دهد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی تغییرمکان های ایجادشده در توده های سنگی مختلف بر اثر حفر تونل، با استفاده از روش های عددی
-
مقایسه رشد اجتماعی در دانش آموزان پسر پایه پنجم ابتدایی مدارس هوشمند و سنتی
-
تحلیلی بر شاخص های توسعه کشاورزی و تعیین درجه توسعه یافتگی شهرستان های استان خوزستان
-
محاسبه ی رشد بهره وری با استفاده از مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده و شاخص تورنکوئیست در شرکت گاز استان س و ب
-
effects of vertical irregularities on seismic shear demands of columns in steel moment frames
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
عوامل تعیین کننده در محدودیت های بودجه بندی در بیمارستان های دولتی
-
اختیارات دادستان دیوان کیفری بین المللی در تعقیب جنایات بین المللی
-
سقف شیشه ای، از چالش ها و راهکارها تا توانمندسازی زنان
-
بررسی نظام داوری در قراردادهای تجاری بین المللی با رویکرد شرکت های سرمایه گذاری خارجی در ایران
-
an in-depth evaluation of micro-surfacing treatment
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :