-
بررسی تعادل بین رفتار سازمانی کارکنان با تصمیم گیری مدیران و اثر بخشی در ایجاد جو سازمانی در شرکت گاز زنجان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/05/30
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/30
- تعداد بازدید: 552
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف از این پژوهش بررسی تعادل بین رفتار سازمانی کارکنان با نحوه ی تصمیم گیری مدیران و اثر بخشی آن در ایجاد جو سازمانی مناسب در شرکت گاز استان زنجان می باشد. جامعه آماری این پژوهش کارشناسان، کارکنان و مدیران شرکت به تعداد 180 نفر بوده که به صورت نمونه گیری تصادفی و با استفاده از فرمول کوکران تعداد 120 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی از نوع مقطعی می باشد. جهت گردآوری داده های از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است که روایی و پایایی آن به اثبات رسید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss و برای آزمون میزان تاثیر گذاری از آزمون همبستگی استفاده شد و میزان تاثیر گذاری مشخص گردید. همچنین برای انجام معادلات ساختاری مدل از نرم افزار lisrel بهره گرفته شده است. نتایج پژوهش حاکی از این است که متغیرهای تعادل بین رفتار سازمانی کارکنان از قبیل تعادل تعهد مدیریت، تعادل رهبری، تعادل ارتباطات، تعادل یادگیری و تعادل انگیزش با نحوه ی تصمیم گیری مدیران بر اثر بخشی آن در ایجاد جو سازمانی مناسب در شرکت گاز استان زنجان تاثیر گذار است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
مطالعه پاتولوژی پاراتوبرکلوز در یک گوسفند
-
ارزیابی رفتار ورق های فولادی به کار رفته در بدنه پل های راه آهن با سخت کننده های مختلف و شرایط مختلف مرزی تحت بارگذاری انفجاری
-
تحلیلی بر اهداف راهبردی سازمان های مردم نهاد (ngos) و جایگاه آن های در مدیریت حاکمیتی منابع طبیعی
-
مروری بر امید به زندگی، تاب آوری و عزت نفس در مادران کودکان فلج مغزی و سالم
-
مطالعه پارامتریک سازه یک درجه آزادی با رفتار خطی و غیرخطی به روش نیومارک تحت زلزله ی طبس
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی قابلیت پیشگویی کنندگی جهت گیری مذهبی اسلامی -درمقایسه با معنویت سازمانی در سطح فرد در ارتباط بارفتارهای شهروندی سازمانی
-
تاثیر مثبت سیستم های اطلاعاتی مدیریت سبد پروژه بر عملکرد سازمان دولتی - اهمیت بلوغ فرآیند (2020)
-
ارزیابی قانون حاکم بر موافقتنامه های داوری آنسیترال با تاکید بر حقوق فرانسه
-
جایگاه حقوقی رئیس مجلس شورای اسلامی در نظام جمهوری اسلامی ایران
-
investigate the relationship between employee trust and organizational transformation in forensic medicine of kohgiluyeh and boyer ahmad
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :