• مدل رشد سرمایه اجتماعی و اثر آن بر خلق و تسهیم دانش در سازمان های خصوصی – مورد کاوی: سازمان درمان یاب

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/05/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
    • تعداد بازدید: 437
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    استفاده از مدلی جامع بعنوان یک نقشه راه می تواند مدیران سازمان را بسمت شناسایی شاخص های مهم در ابعاد مختلف سرمایه اجتماعی و بررسی رابطه و تآثیرگذاری آن ها بر خلق و تسهیم دانش در کالبد سازمان هدایت کرده که این خود زمینه ای برای تبیین استراتژی های مناسب جهت تقویت شاخص های مذکور در سازمان گشته و در نهایت به مدیران دانشی سازمان در پیاده سازی مدیریت دانش و ایجاد یک مزیت رقابتی در سازمان یاری می رساند. هسته اصلی این مقاله بررسی نتایج تحقیقی است که در حوزه مذکور برای ارائه یک مدل تحلیلی و کاربردی در سازمان خصوصی درمان یاب بعنوان یک سازمان متوسط ایرانی در سال 1395 انجام گرفته است. هرچند در تحقیقات پیشین رابطه بین سرمایه اجتماعی با خلق و تسهیم دانش و عملکرد سازمان مورد تآیید قرار گرفته ولی در تحقیق پیش رو سعی شده با استفاده از ابزار پرسشنامه و تحلیل آماری در روش معادلات ساختاری و با نگاهی دقیقتر و موشکافانه به شاخص های موثر در ابعاد مختلف سرمایه اجتماعی مدلی جامع پیشنهاد گردد که در آن رابطه و اثر هر یک از شاخص های مذکور بر تقویت سرمایه اجتماعی و متعاقبا" رابطه و تآثیر هر یک از ابعاد مختلف سرمایه اجتماعی بر خلق و تسهیم دانش در سازمان های مختلف قابل بررسی و اندازه گیری باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها