-
شناسایی و بررسی تاثیر اشتیاق به رشد مدیران بر رشد کسب و کار در چهارچوب نظریه رفتار برنامه ریزی شده (مطالعه موردی شرکت های کوچک و متوسط تولید کننده صادراتی منتخب استان تهران)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/05/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
- تعداد بازدید: 415
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف این تحقیق بررسی تاثیر اشتیاق به رشد مدیران بر رفتار آن ها مبنی بر رشد کسب و کار خود می باشد. این پژوهش همچنین به بررسی عوامل موثر بر اشتیاق به رشد مدیران در قالب نظریه رفتار برنامه ریزی شده می پردازد. روش پژوهش آمیخته (کمی- کیفی) است. جامعه آماری در بخش کیفی مدیران شرکت های تولیدی صادرکننده کوچک و متوسط با رشد بالا می باشد و در بخش کمی مدیران این نوع شرکتها بدون شرط رشد انتخاب می شوند (n=69). تحلیل داده ها در بخش کیفی به روش کدگذاری باز و در بخش کمی با استفاده از نرم افزار pls انجام پذیرفت. یافته ها نشان می دهد که اشتیاق به رشد مدیر تاثیر مثبت و معناداری بر رفتار وی مبنی بر رشد شرکت خود دارد. بدین معنا که هر چه میزان اشتیاق به رشد مدیر بالاتر باشد به سطح بالاتری از رشد در شرکت خود دست می یابد. زیرا بالا رفتن سطح اشتیاق به تلاش بیشتری در راستای هدف مورد نظر که در اینجا رشد شرکت است می انجامد. در این پژوهش سه عامل موثر بر اشتیاق به رشد مدیر مد نظر قرار گرفت که عبارتند از ویژگی های شخصیتی مدیر، ویژگی های محیط شرکت و ویژگی های شرکت. ارتباط و تاثیر این عوامل بر اشتیاق به رشد مدیر مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
مطالعه پاتولوژی پاراتوبرکلوز در یک گوسفند
-
ارزیابی رفتار ورق های فولادی به کار رفته در بدنه پل های راه آهن با سخت کننده های مختلف و شرایط مختلف مرزی تحت بارگذاری انفجاری
-
تحلیلی بر اهداف راهبردی سازمان های مردم نهاد (ngos) و جایگاه آن های در مدیریت حاکمیتی منابع طبیعی
-
مروری بر امید به زندگی، تاب آوری و عزت نفس در مادران کودکان فلج مغزی و سالم
-
مطالعه پارامتریک سازه یک درجه آزادی با رفتار خطی و غیرخطی به روش نیومارک تحت زلزله ی طبس
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی قابلیت پیشگویی کنندگی جهت گیری مذهبی اسلامی -درمقایسه با معنویت سازمانی در سطح فرد در ارتباط بارفتارهای شهروندی سازمانی
-
تاثیر مثبت سیستم های اطلاعاتی مدیریت سبد پروژه بر عملکرد سازمان دولتی - اهمیت بلوغ فرآیند (2020)
-
ارزیابی قانون حاکم بر موافقتنامه های داوری آنسیترال با تاکید بر حقوق فرانسه
-
جایگاه حقوقی رئیس مجلس شورای اسلامی در نظام جمهوری اسلامی ایران
-
investigate the relationship between employee trust and organizational transformation in forensic medicine of kohgiluyeh and boyer ahmad
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :