-
نقش مولفه های عدالت سازمانی بر دلبستگی به شغل در بین کارکنان شهرداری همدان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/05/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
- تعداد بازدید: 622
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف از پژوهش حاضر نقش مولفه های عدالت سازمانی بر دلبستگی به شغل در بین کارکنان شهرداری همدان می باشد. تحقیق حاضر از لحاظ هدف یک تحقیق کاربردی، از لحاظ روش جزء تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی و از لحاظ شیوه گردآوری داده ها یک تحقیق کمی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شهرداری همدان می باشند که در سال 1396 در این سازمان مشغول به فعالیت هستند که تعداد کل آنان 17336 نفر است. نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان و کرجسی با روش تصادفی نسبی (به نسبت نوع استخدامی) به تعداد 315 نفر انتخاب گردید. در پژوهش حاضر عدالت سازمانی با پرسشنامه 19 سوالی نیه هوف و مورمن و دلبستگی شغلی با پرسشنامه 21 سوالی هازان و شیور مورد سنجش قرار گرفتند. نتایج بدست آمده نشان داد که بعد عدالت توزیعی بیش ترین تاثیر را بر دلبستگی شغلی داشت و بعد از آن مولفه عدالت رویه ای قرار دارد و عدالت مراوده ای نمی تواند دلبستگی شغلی را پیش بینی نماید.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی دقیق اثر درزه داری بر روی ظرفیت باربری پی سنگی تحت اثر بار سدهای وزنی (مطالعه موردی سد صفا در کرمان)
-
چگونه توانستم مشکلات املایی نرگس را کاهش دهم؟
-
توسعه صادرات و عملکرد صادراتی، مروری بر مفاهیم، مدل ها، موانع و عوامل مؤثر بر صادرات غیرنفتی
-
بررسی تاثیر چگالی مواد رها شده بر پیامد ناشی از رهایش مواد به کمک نرم افزار تخصصی phast
-
atonement and the limits of philosophy: review essay
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تحلیل تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعی در فرایند شکل گیری مناطق حاشیه نشین و راهکارهای رویارویی با این پدیده با تاکید بر توانمندسازی
-
تأثیر عمر شرکت بر رابطه میان حاکمیت شرکتی و تصمیمات ساختار سرمایه
-
بررسی رابطه هوش فرهنگی با اثربخشی معاونان پرورشی مدارس شهرستان اردبیل
-
امنیت روانی در فضاهای آموزشی هوشمند
-
the relationship between the components of the capital structure and the company's economic value added at different stages of the life cycle of listed companies in tehran stock exchange
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :