-
بررسی کارراهه شغلی با اقتدار شغلی و تعهد سازمانی مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان مازندران
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/18
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
- تعداد بازدید: 305
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
در مسیر پیشرفت شغلی، جهت گیری های فنی و مدیریتی عاملی مهم و غیروابسته به جنس است؛ اما در حالی که هم زنان و هم مردان، دارای گرایش به پیشرفت در جهت گیری فنی یا مدیریتی اند، مسیر پیشرفت شغلی در جهت مدیریت، بیش تر در اختیار مردان قرار می گیرد، به این ترتیب، بخشی از زنان که کارراهه ی فنی به آن ها عرضه می شود ولی استعداد و علائق آن ها در جهت مدیریتی است، در کار راهه ی فنی نمره بی کم تر به دست می آورند و از سوی دیگر، به دلیل ناامیدی از رشد در جهت کارراهه ی مدیریتی (در جوامعی که فرصت رشد در جهت کارارهه مدیریتی برای آنان وجود ندارد)، در این کار راهه نیز دارای نمره یی کم می شوند. تعهد سازمانی نیز یک نگرش مهم شغلی و سازمانی است که در طول سال های گذشته مورد علاقه بسیاری از محققان رشته های رفتار سازمانی و روان شناسی خصوصاً روان شناسی اجتماعی بوده است. تاثیر مثبت تعهد سازمانی بر عملکرد سازمان هادر بسیاری از تحقیقات مورد تایید قرار گرفته است. افرادی که دارای تعهد کم ری هستد خروج از کار در آن ها بیش تر است و غیبت از کار در آن ها بیش تر است. از طرفی طی تحقیقات متعدد وجود تعهد سازمانی عاملی موثر بر افزایش رضایت شغلی نیروی انسانی می باشد. از طرفی افزایش بازده سازمانی با افزایش تعهد در بین نیروی انسانی افزایش می یابد. در این پژوهش فرضیه های تحقیق به دنبال نرمال بودن متغیرها توسط آزمون ضریب همبستگی پیرسون مورد سنجش قرار گرفته اند که نتایج بدست آمده از تجزیه و تحلیل یافته های آن ها به شرح زیر می باشد: بین کار راهه شغلی با تعهد سازمانی و اقتدار شلی در سازمان تامین اجتماعی استان مازندران وجود دارد. با توجه به نتایج به دست آمده پیشنهاد می شود به منظور افزایش تعهدو اقتدار شغلی کارکنان، بستری برای پیشرفت شغلی و کاراهه شغلی برای آن ها مهیا شود و نیز مسیر شغلی برای کلیه کارکنان در سازمان مهیا شود. در این زمینه می توان کارکنان را در رتبه های مختلف در یک شغل تقسیم کرد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
اثربخشی درمان شناختی - تحلیلی بر اجتناب تجربه ای بیماران مبتلا به اختلال شخصیت
-
معرفی و تحلیل پارامترهای یک منحنی ریاضی جدید برای استفاده در قوس های راهسازی
-
سنجش نیازهای آموزشی دختران نوجوان پیرامون بهداشت باروری و تعیین راهبردهای مناسب برای تأمین آن در قزوین
-
تاثیر افزودن عصاره الکلی بره موم و اسانس زیره سبز بر پاسخ ایمنی جوجه های گوشتی
-
physical modeling of an optical memory cell based on quantum dot-in-well hybrid structure
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی فقهی و حقوقی جایگاه شهادت در امکان یا عدم آن در توکیل پذیری
-
تحلیل رفتار پس از کمانش قاب به روش الاستیکا
-
ارائه مدل ساختاری سازی تفسیری بررسی عوامل اجتماعی فرهنگی موثر بر هویت فرهنگی
-
تهیه تقویم گردشگری استان کردستان در مقیاس روزانه براساس شاخص زیست اقلیمی set
-
رابطه تنبیه بدنی پسران و میزان عزت نفس و پرخاشگری آنها
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :