• شناسایی و اولویت بندی عوامل تأثیرگذار بر پذیرش نهایی erp بر مبنای روش anp

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1397/07/18
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
    • تعداد بازدید: 378
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    هدف اصلی و اساسی تحقیق حاضر شناسایی و اولویت بندی عوامل تاثیرگذار بر پذیرش کاربران نهایی یک سیستم erp پیاده سازی شده می باشد. پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی است. روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی است و ابزار گردآوری داده ها از نوع پرسشنامه است. نتایج تحقیق نشان داد عوامل سازمانی و فردی بر پذیرش نهایی erp تاثیر دارند. هم چنین اولویت عوامل سازمانی و فردی تاثیرگذار بر پذیرش نهایی erp با توجه به اهمیت وزنی نسبی آن ها به ترتیب: عومل فردی با اهمیت 0.631 و عوامل سازمانی با اهمیت 0.369 می باشد. اولویت عوامل فردی تاثیرگذار بر پذیرش نهایی erp با توجه به اهمیت وزن نسبی آن ها به ترتیب: انتظارات عملکردی با اهمیت 0.418، انتظار موفقیت با اهمیت 0.330، تسهیل شرایط کاری با اهمیت 0.174 و در نهایت تاثیر اجتماعی با وزن 0.078 در رتبه چهارم قرار دارد. اولویت عوامل سازمانی تاثیرگذار بر پذیرش نهایی erp با توجه به اهمیت وزن نسبی آن ها به ترتیب: حمایت مدیران ارشد با اهمیت 0.675 و ساختار سازمانی با وزن 0.325 در رتبه دوم قرار دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها