-
نقش مهارت های مدیریتی در هدف گرایی و رعایت استانداردهای اخلاقی کارکنان (مطالعه کارشناسان تربیت بدنی ادارات آموزش و پرورش شاهرود)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/20
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/20
- تعداد بازدید: 240
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
زمینه و هدف: هدف از پژوهش حاضر، تعیین نقش مهارت های مدیریتی در هدف گرایی و رعایت استانداردهای اخلاقی کارشناسان تربیت بدنی اداره آموزش و پرورش شهر شاهرود بود.
روش کار: این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی، به لحاظ گردآوری داده ها توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی است. با توجه به محدود بودن تعداد معلمان تربیت بدنی شهرستان شاهرود (118=n)، نمونه برابر با جامعه آماری در نظر گرفته شد (n=n). ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه مهارت های مدیریتی وراپوتینان (2001) مشتمل بر 49 سوال و 4 مولفه؛ و پرسشنامه نیازهای اثربخشی گوک (1994) مشتمل بر 13 سوال در دو بعد هدف گرایی و رعایت استانداردهای اخلاقی بود. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها توسط 8 نفر از صاحب نظران مورد تایید قرار گرفت. میزان پایایی پرسشنامه ها نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ برای مهارت های مدیریتی 0.93؛ برای هدف گرایی 0.88؛ و برای استانداردهای اخلاقی 0.81محاسبه شد. پس از توزیع پرسشنامه ها، تعداد 87 پرسشنامه قابل استفاده جمع آوری و تحلیل شد. برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه) استفاده شد.
یافته ها: نتایج نشان داد که مهارت تصمیم گیری به طور معناداری در تبیین هدف گرایی کارشناسان تربیت بدنی آموزش و پرورش نقش دارد. هم چنین مهارت های رهبری آن ها تاثیر معناداری بر رعایت استانداردهای اخلاقی دارد.
نتیجه گیری: تجهیز مدیران با مهارت های مدیریتی به ویژه مهارت های تصمیم گیری و رهبری، می تواند در هدایت کارکنان تا حدی موثر باشد که ضمن رعایت اصول اخلاقی در محیط کار، دستیابی به اهداف سازمان را نیز محقق سازند.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی تغییرات آسیب شناسی پانکراس در هیپوگلیسمی ناشی از افزایش انسولین در دوران نوزادی
-
چالش ها و خلاقیت ها در مهندسی ارزش
-
محاسبه بار ناشی از سوانح و حوادث ترافیکی در استان خراسان جنوبی 1384
-
آنژیوسارکوم دهلیز راست (گزارش 1 مورد)
-
optimizing conditions for preparation of mnox/rha catalyst particle for the catalytic oxidation of no
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مروری روایتی بر تاثیر اینترنت اشیاء در مدیریت زنجیره تامین
-
بررسی رابطه جهت گیری زندگی و تنظیم هیجانی با دلزدگی زناشویی در کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بم
-
نهاد تعهدات اختیاری در حقوق موضوعه ایران و مصر
-
مفاهیم، چالش ها و اصول یکپارچه سازی فضای سبز شهری
-
رابطه بین رتبه بندی اعتباری شرکت ها با دست کاری فعالیت های واقعی، کیفیت حسابرسی و حاکمیت شرکتی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :