• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر برانتخاب مدیران شایسته برای تامین بودجه وزارت ورزش و جوانان

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1398/05/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/05/24
    • تعداد بازدید: 254
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    مقاله شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر برانتخاب مدیران شایسته برای تامین بودجه وزارت ورزش و جوانان

    زمینه و هدف: هدف از این تحقیق شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر برانتخاب مدیران شایسته برای تامین بودجه وزارت ورزش و جوانان می باشد.

    روش کار: جامعه آماری این پژوهش مدیران ارشد وزارت ورزش و جوانان می باشند، که جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری هدفمند و غیر تصادفی استفاده شده است. در این تحقیق جهت گردآوری اطلاعات از دو روش کتابخانه ای و میدانی (پرسشنامه) استفاده شده است. هم چنین در این تحقیق از فرایند تحلیل سلسله مراتبی (ahp) برای تجزیه و تحلیل داده استفاده شده است.

    یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد که شایستگی های اصلی مورد نیاز مدیران برای تامین بودجه در وزارت ورزش و جوانان به ترتیب شامل شایستگی های تعاملی (با وزن 0.332)، شایستگی های فردی (با وزن 0.304)، شایستگی های کارآفرینانه (با وزن 0.200) و شایستگی های فنی (با وزن 0.163) می باشند.

    نتیجه گیری: وزارت ورزش و جوانان می تواند با بهره گیری از نتایج این تحقیق نسبت به بکارگیری مدیران شایسته برای تامین بودجه اقدام نماید.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها