• بررسی اثرات سازمان دورانی بر موانع تسهیم دانش (مورد مطالعه، آموزشگاه های شهر یاسوج)

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1398/10/20
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/10/20
    • تعداد بازدید: 386
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    مقاله بررسی اثرات سازمان دورانی بر موانع تسهیم دانش (مورد مطالعه، آموزشگاه های شهر یاسوج)

    پژوهش حاضر با هدف بررسی اثرات سازمان دورانی بر موانع تسهیم دانش (مورد مطالعه، آموزشگاه های شهر یاسوج) در سال 98 انجام گرفته است. این تحقیق از نظر روش و نحوه ی گردآوری داده توصیفی پیمایشی از شاخه میدانی است و از نظر هدف کاربردی است که در میان آموزشکده ای فنی و حرفه ای با نمونه آماری 182 نفر انجام شده است.

    نتایج حاکی از آن است که تصمیم گیری و انتخاب بر اساس اجماع بر فرهنگ سازمانی، ارتباطات سازمانی، تطابق سیستم ها، مقاومت در برابر تغییر، عدم حمایت و عدم تعهد مدیریت ارشد، اثر دارد. که لازمه آن تلاش در جهت بالا بردن استفاده از دانش افراد در امر تصمیم گیری و حل مسئله، استفاده از نظر اکثریت افراد، استفاده از ایده های جدید، یادگیری از اشتباهت، فرایندحذف دانش کهنه و اختصاص بودجه جهت روز آماد سازی آن، آشنایی با رهبر سازمان با ابعاد مدیریت دانش دارای اهمیت می باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها