-
بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای، جوانمردی و تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان سازمان آتش نشانی تبریز
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1399/12/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/12/10
- تعداد بازدید: 407
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای، جوانمردی و تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان سازمان آتش نشانی تبریز
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین اخلاق حرفه ای، جوانمردی و تعهد سازمانی با عملکرد کارکنانش سازمان آتش نشانی تبریز تبریز بوده است. روش تحقیق از نوع توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی بوده و جامعه آماری آن را کلیه کارکنان سازمان آتش نشانی تبریز تبریز تشکیل می دهند. به منظور تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده و تعداد 204 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای انتخاب نمونه آماری، از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های اخلاق حرفه ای مریاک و همکاران، جوانمردی پودساکف و همکاران، تعهد سازمانی آلن و می یر و همچنین پرسشنامه عملکرد کارکنان استفاده گردید. میزان آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ها به ترتیب برابر 0.86، 0.89، 0.60 و 0.78 بدست آمد.
داده ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد متغیرهای اخلاق حرفه ای و جوانمردی بر عملکرد کارکنان سازمان آتش نشانی تبریز مؤثرند. همچنین برآورد پارامترها نشان داد هر دو متغیر بر عملکرد کارکنان تأثیر مثبت داشته و به عبارت دیگر دارای رابطه مستقیم با عملکرد کارکنان سازمان آتش نشانی تبریز هستند. همچنین نتایج نشان داد که متغیر تعهد سازمانی در ابعاد عاطفی و تعهد مستمر بر عملکرد کارکنان تأثیر دارد. در بین مؤلفه های تعهد سازمانی تعهد عاطفی، در بین مؤلفه های اخلاق حرفه ای صداقت و امانت داری و در بین مؤلفه های جوانمردی رفتار جوانمردانه نسبت به مشتریان حقیقی و حقوقی با داشتن بالاترین ضریب همبستگی، بیشترین رابطه را با عملکرد کارکنان داشتند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی ضرورت اجرای فرهنگ و تمدن اسلامی در دانشگاهها
-
ارزیابی سه بعدی توزیع نیروی جانبی زلزله تحت تحلیل های مختلف در سازه های قاب خمشی فولادی
-
دیدگاه مدیران و پرسنل مدارک پزشکی بیمارستان های منتخب آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز در مورد کاربردهای مدارک پزشکی
-
معادل یابی در ترجمه از عربی به فارسی
-
physicochemical properties and trace organic compounds in a dairy processor’s aerobic bioreactor
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
کیفیت زندگی سالمندان: مطالعه ی فراترکیب
-
راهکارهای طراحی فضاهای عمومی باهدف شکل گیری تعاملات اجتماعی در محله گنبد کازرون
-
بررسی تأثیر آموزش ict بر پذیرش اثربخش فناوری اطلاعات
-
رابطه ویژگی های شخصیتی، رضامندی شغلی و رضامندی زوجیت در معلمان دانش آموزان نابینا و عادی
-
بررسی تطبیقی هوشمندی نظام طبیعت از منظرعلامه طباطبایی و آیت الله مصباح یزدی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :