-
حل مساله برنامه ریزی نیروی انسانی وابسته به تقاضا جهت کمینه سازی هزینه ها در شرکت های پیمانکاری
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1399/10/30
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/10/30
- تعداد بازدید: 176
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
حل مساله برنامه ریزی نیروی انسانی وابسته به تقاضا جهت کمینه سازی هزینه ها در شرکت های پیمانکاری
امروزه با توجه به شرایط فعالیت سازمان ها و کسب و کار می توان گفت آن ها در محیط های متلاطمی فعالیت می کنند که فرصتی برای بروز اشتباه وجود ندارد و شاید کوچک ترین اشتباه سازمان را با مخاطرات بسیار زیادی روبه رو کند. اصلی ترین هدف سازمان ها استفاده بهینه از عوامل تولید و رسیدن به حداکثر استفاده از آن هاست. در این بین بی شک می توان گفت نیروی انسانی، ارزشمندترین دارایی سازمان ها بوده است. برنامه ریزی نیروی انسانی، فرآیند تحلیل نیازهای منابع انسانی سازمان ها متناسب با تغییرات محیطی و توسعه نیازهای عملیاتی سازمان هاست. همانطور که می دانیم در بین منابع سازمانی، منابع انسانی با ارزش ترین عامل تولید و مهمترین سرمایه هر سازمان است به عبارت دیگر منابع انسانی هر سازمان منبع انسانی زاینده مزیت رقابتی و ایجاد کننده قابلیت های اساسی هر سازمان است، بنابراین یکی ازعمده ترین برنامه ریزی های سازمانی، برنامه ریزی منابع انسانی است. مقوله ای که در سال های اخیر به عنوان ابزاری است که به طور مستقیم اهداف و استراتژی های سازمانی را به اهداف و برنامه های منابع انسانی مورد نظر متصل می سازد. از این رو در این پژوهش به حل مساله برنامه ریزی نیروی انسانی وابسته به تقاضا جهت کمینه سازی هزینه ها در یک شرکت پیمانکاری پرداختیم که این مدل می تواند به نوعی یک الگوی کلی برای سایر شرکت ها محسوب شود. در این راستا پس از ارائه یک مدل برنامه ریزی خطی و اجرای آن در نرم افزار gams به حل این مساله پرداختیم.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بهینه سازی مصرف انرژی در ساختمانهای هوشمند بر مبنای اصول معماری پایدار
-
سیستم خبره برای ارزیابی خرابی دالهای بتنی در منطقه خلیج فارس
-
طراحی مجتمع چند منظوره تجاری با رویکرد سرزنده سازی فضاهای
-
تخمین میزان تبخیر تعرق و کارایی در مقیاس حوضه آبریز با استفاده از سنجش از دور: مطالعه موردی در زیر حوضه قره سو
-
extraction of cellulose nano whiskers from poplar wood
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
واکاوی نیم رخ جنایی ایران در قبال موانع مسئولیت کیفری در تطبیق با حقوق کیفری انگلستان
-
بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بانک بر درجه اهرم مالی بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
computational investigation of the efference of different fullerenes on aktogen high energy
-
sociological study of structural and capital factors affecting the health-oriented lifestyle of over 15 year old citizens in shiraz
-
simulation and assessment of groundwater for domestic and irrigation uses
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :